財團法人龍潭啟智教養院

　　每到月底，院生與老師就開始進行期刊出刊的準備工作，每位院生要做什麼也都不用老師講，大家都會自行就定位開始貼期刊。

　　

　　小吟的情緒在大家靜靜貼期刊的時候，也獲得某種程度上的緩和。

　　老師都清楚院生們在長假返家後回到機構，情緒方面難免有點不穩定，小吟是其中的重點人物。

　　小吟跟媽媽的感情很深，每當有回家，返回機構的時候總會拉著媽媽又摟又抱，很捨不得媽媽回去；碰到媽媽來機構探視的時候也總開心到不行，媽媽知道小吟的期待，也擔心造成機構困擾，往往來院探視或接回之前都要老師先不要跟小吟說，以免她事前得知的話會因為太high而暴走。（笑） (觀看全文...)

　　對部分院生而言，去看牙醫是會讓心情非常兩極化的事情。

　　牙齒好的院生多半不怕去看牙醫，因為知道口腔檢查不會痛，就是張開嘴巴讓牙醫師看一看而已，可是，並非所有院生都不怕看牙醫，阿英便是超級害怕的代表人物之一。

　　

　　今天早上我們帶院生去做定期口腔檢查，年前我們就跟「學林牙醫診所」約好看診時間，但今年的第一趟看診究竟是哪幾位院生先去，還是昨天才做出的決定。

　　我們每年為每位院生安排兩次定期口腔檢查，補牙、洗牙及一般口腔照護，「學林牙醫診所」洪醫師用心替我們院生的口腔衛生把關，可是，碰到阿英還是有點哭笑不得。 (觀看全文...)

　　我們的院生肢體行動雖然都是比較OK的，可是膽量與行動似乎是兩回事，尤其在上下樓梯的時候特別看得出來，其中又以阿秋上下樓的動作最為「謹慎」。

　　阿秋其實上下樓沒有什麼問題，就是習慣慢慢走、慢慢爬，不管什麼人都改變不了她的步調，起初老師以為她是動作方面的問題，後來才發現可能是膽量的挑戰。

　　阿秋個子較小，雖然我們的樓梯級距高低是合格的，對她而言那彷彿是千山萬豁般的高度，老師看她爬樓梯都忍不住驚嘆，能把樓梯爬到這樣「精雕細琢」的人大概也就阿秋辦得到。

　　老師知道她上下樓梯速度較慢，碰到院生們一起上下樓梯時，老師都會在旁保護阿秋，避免她被人碰撞，不過，阿秋卻會在這種時候給老師一點考驗……

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　　宏宏雖然視力不佳，可是，觸覺非常敏銳。

　　宏宏的視力從小就不好，常常瞇著眼睛看這個世界，一度還被認定是弱視，隨著年紀愈發長大，他的視力問題其實或多或少有所改善，甚至某些時候老師都很懷疑他到底眼睛是真有問題還是根本沒問題？

　　他在機構裡頭最常做的舉動就是「掐指神算」，這簡直可以說是宏宏的招牌動作，而且通常他都十分入神。

　　什麼是「掐指神算」呢？

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　　嚕嚕平常我行我素，上課也不太理會老師的指令，可是碰到吃這件事就挑得很，如果眼前的食物是沒興趣的，任老師怎麼叫喚都不理不睬。

　　

　　最常發生的狀況是用餐時的水果有橘子。

　　嚕嚕很喜歡吃橘子或柳丁那類橙黃外觀的水果，只要看到橘子或柳丁上桌，他常常會趁大家不注意的時候進行「突襲」，而且得手成功率還不低咧！ (觀看全文...)

　　年假過了大半，返家過年的院生也慢慢要回到機構來，對沒回家的院生來說，留在機構或許多了份愜意、甚至是爽快，因為留在機構的幾位院生可說是一路狂吃，太夠本了啦！

　　

　　老師笑說，這幾天體適能運動都跟著放年假了，等年假過後，肯定要花上一陣子才能把大家的身體狀況調整回來。

　　除夕夜，「萬邦興企業有限公司」捐贈了一桌十樣菜的圍爐大餐；初一中午繼續年菜盛宴；初一晚上爽吃麥當勞；初二與初三要嘛是年糕吃到撐、不然就是零嘴啃到爆，院生嘴巴與肚子可沒閒過。

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　　小芳升上國中後，學習狀況大致持平，學校老師表示她大部分的上課都能配合，雖然偶有不專心，卻在不專心中顯露出特別的專注，尤其是在一件小事上頭－－摺紙。

　　這裡講的摺紙可不是一般認知中的摺紙技藝，小芳對於摺紙有自己獨門的絕技，那就是把紙片摺成一根細細長長的紙棒，然後拿在手中又搖又甩的，自得其樂。

　　老師們都知道，這是小芳的生活中每天必定出現的畫面，拿著細紙棒搖擺，笑得有夠燦爛。

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　　阿吉和阿玲都有一項特殊的自我消磨時間方法，就是玩撲克牌。

　　

　　說來也不清楚到底是從何時開始的，阿吉手上拿著一副撲克牌就自顧自的玩了起來，只要沒有教學訓練或體能活動，他就拿著撲克牌坐在角落打起牌了，這一點，阿玲也幾乎是一模一樣。

　　但是，讓老師們覺得最厲害的是，他們兩個可不是一起玩牌，而是各自拿一副牌、自己玩自己的。 (觀看全文...)

　　一般來說，過年好像就是要大魚大肉，但來點不一樣還是蠻有趣的，大年初一晚餐我們決定吃麥當勞，那是既簡單又開心的決定。

　　

　　社工小柳在年前就說，今年沒回家過年的院生在除夕當晚要請他們吃麥當勞，幾位院生也確實這麼期盼著，可是除夕這天晚上有「萬邦興企業有限公司」送來熱騰騰的豐盛年菜，說什麼也不能先放著人家的暖意不吃，於是，麥當勞就順延了。

　　留下來的院生可沒忘記麥當勞這回事，初一早上大家在討論要吃什麼的時候，有人就提到麥當勞，社工小柳笑說，我也還記得這件事，晚上就來吃麥當勞吧！？

　　院生們：哦哦哦哦哦哦！！

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　　大家新年好、龍年行大運啊！！

　　有要回家過年的院生差不多都在除夕之前回去了，除夕這天下午，壓軸返家的小玲與謙謙回去後，機構裡剩下六位院生；我們本來以為會有七位留下，沒想到阿秋家人也在除夕中午來院接她回家，年菜飯又少了一人。

　　雖然留下來的院生大多都已習慣過年留在機構，可是，看到其他院生紛紛返家與家人團聚，院生內心多少仍有失落，為了不讓低迷氣氛蔓延，我們想辦法把除夕夜弄得熱鬧一點。

　　要熱鬧的最好方法，就是圍爐了。

　　

　　今年要特別感謝的是新北市新店區的「萬邦興企業有限公司」，他們在除夕傍晚特地送來一桌豐盛年菜，還熱呼呼的，讓我們頓時暖了心神。

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　　今天是除夕了，大部分院生都已回家過年，機構教室裡顯得空蕩冷清許多。

　　今年過年比較往年早些，也因為這樣，院生返家過節的情緒也被勾起得比較早，其中，又以阿賢和阿進為甚。

　　阿賢早在三個多月前就天天對老師講「厚槓」，這是他表示要回高雄小港老家的意思，但因為那時距離過年尚早，老師熊熊間沒反應過來，為什麼這種時候要講「厚槓」？

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　　年節將近，這幾年一直有在關懷院生的夥伴們也陸續來到機構，很巧的是，「7-11新友達門市」及「台灣晶技股份有限公司」的夥伴都在同一天下午來院探訪。

　　「7-11新友達門市」其實是我們隱藏版的支持夥伴，這三、四年來，「7-11新友達門市」都在春節期間特地送上年菜給院生享用，而且每年都在大部分院生還沒返家過年之前就送過來，讓大部分院生都能及時吃到這份關懷。

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　　晚上七點，「龍舞隊」準時登台，帶來熱鬧無比的「轉吧、七彩霓虹燈」！

　　我們是今晚眾多節目裡打頭陣的先鋒，台下各位「志聖」夥伴一邊吃著尾牙餐點、一邊欣賞我們院生帶來的勁歌熱舞，而且場面之大，大概是「龍舞隊」外出表演及參加活動以來，最為盛大的一次。

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　　「龍舞隊」成軍這些年來，院生第一次有此體驗：登上尾牙秀！

　　去年十二月初，「志聖工業股份有限公司」魏嘉億課長與同仁來到機構拜訪，邀請我們院生到今年公司的尾牙晚會表演；雖然我們帶院生參加過尾牙，不過，那是縣政府辦理的身心障礙機構尾牙活動，院生參加活動都是吃吃喝喝，這麼正式的尾牙秀現場表演真是第一次。

　　魏課長來電詢問合作可能時，我們第一時間反應不過來，還以為是詐騙集團，畢竟，邀請身心障礙院生到上市公司尾牙晚會表演，這在我們小小的腦袋瓜裡怎麼也連結不起來，直到魏課長率領夥伴到院洽談時，我們才驚覺這是真的！（笑）

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　　我們每週有兩天早餐喝豆漿，這豆漿不是外面買的、而是我們自己做的，很多年前買了一台大型豆漿機之後，就養成了院生喝豆漿的習慣。

　　這台大型豆漿機雖然看起來笨重，可是，的確是維護院生健康的好夥伴，起初都是廚房阿姨自己做，因為打豆漿的聲音實在不小，逐漸引來院生好奇，先前都是由阿吉進廚房幫忙擠黃豆渣，現在則有了新小幫手－－小玲與小龍。

　　小玲這學期因為學校的課程都在機構廚房實習，對於打豆漿一點也不陌生，經過幾次教導，她已經能自己掌握水流與黃豆多寡，搭配得剛剛好，實在很厲害！

　　小龍則是首次體驗打豆漿，對他而言，這是一項別開生面的新挑戰。

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　　震震升上國中匆匆也過了一個學期，學校老師和機構老師的觀察都覺得他慢慢在進步中，特別是在專注力方面，例如吃東西。

　　前些天，有善心人士捐贈披薩大餐到機構，院生們吃披薩吃得很開心，連平常吃飯吃很慢的震震也卯起來加速，讓老師看得驚訝不已。

　　

　　原先老師以為震震應該不會多喜歡吃披薩，沒想到他盯著披薩也不演戲，專心認真吃著，很快就把披薩吃完了，大家都給他拍拍手。

　　學校老師表示，震震在校期間的學習狀況大致良好，唯獨他的專注力會讓老師有點傷腦筋。
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　　接近歲末，外界的關懷也接續而來，近期最讓我們有所感觸的，就是龍潭鄉「愛兒群幼兒園」及「雙龍國小」師生的來院參訪。

　　

　　我們一直都很歡迎外界單位來院參觀訪問，更希望透過這樣的互動模式來增加彼此的了解，尤其是學校單位的參訪更是我們特別重視的。

　　我們認為，要讓關懷社會、實踐公益的心芽萌發起來，從小孩子身上著手最可能有效果，愛兒群幼兒園及雙龍國小的老師都很有心，選在過年前特地帶著小朋友來到機構互動，增加小朋友對於社會弱勢的關注和認識。

　　 (觀看全文...)

　　

　　相信常關注我們部落格動態的夥伴一定已經注意到了，我們前陣子在部落格首頁做了一點調整，就是把現在時下最夯的社群網站做了連結！

　　臉書粉絲專頁：
　　http://www.facebook.com/lungtan

　　GOOGLE+：
　　https://plus.google.com/u/0/112982753381894534188/posts

　　我們在網路世界風行的臉書（Facebook）與GOOGLE+都設立了機構的專頁，就是希望可以透過這種新型態的網路互動方式增加我們的能見度，還有外界夥伴對我們和院生的互動性。

　　我們從2005年開始在網路建置機構部落格以來，雖然更新頻率頗高、也累積了一些固定關注的善心夥伴，但在網路變化那麼快速的時代，光這樣是不夠的，從臉書發展起來、GOOGLE也加入戰局後，社工更加領悟與理解到一件事：

　　小機構必須更靠自己的力量生存！ (觀看全文...)