麥當勞歧視障礙者事件 身心障礙團體聯合抗議聲明

發起團體:殘障聯盟、唐氏症基金會、唐氏症關愛者協會、智障者家長總會、自 閉症總會、脊髓損傷者聯合會、行無礙資源推廣協會

新聞聯絡人:殘障聯盟副秘書長 王幼玲0932-013432 /唐氏症關愛者協會秘書長 林美智0921-111218

活動時間:102年06月25日(二) 上午10:00

活動地點:台灣麥當勞餐廳總公司(台北市中正區林森南路 1 號 )

麥當勞歧視障礙者事件[身心障礙團體聯合抗議聲明]

本月21日上午11時許,一名唐氏症女子到麥當勞高雄右昌店想買冰淇淋,卻遭到店家以有礙觀瞻、影響生意為由,通報警方有流浪漢在店內鬧事,要求警方強制將女子帶走。店家以障礙之名,公然排斥障礙者,已侵犯障礙者人權。麥當勞總公司第一時間甚至表示未侵犯女子權益,拒絕道歉,顯示麥當勞縱容並允許其員工以歧視的態度對待身心障礙者。對於麥當勞公然歧視身心障礙者,心智障礙者、家長與民間社福團體,明日將前往台灣麥當勞總公司抗議歧視身心障礙者,並要求總經理出面道歉,承諾以下四個訴求:
一、還原真相,公布店內錄影帶。
二、為歧視身心障礙者之行為,向社會大眾公開道歉。
三、當面向受辱的王女士道歉。
四、說明如何進行員工教育,確保不再歧視障礙者。

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回應

一個主打形象,賺飽小孩錢的企業,最該要有良善示範,這是基本標準吧?

加油! 身障朋友們!!
加油! 可愛的唐寶寶們!!!
麥當勞有很多店都尚未設無障礙通行道--斜坡板......
他們根本不在乎身障人士方不方便去購買!!
應該把訊息傳給美國總公司!!!

要做員工教育那是騙人吧?,麥當勞要對員工是沒辦法做加強教育,為什麼呢?因為麥當勞高雄右昌店是加盟店,如果是直營店的話是不可能趕人,加盟店才會發生這種事,我看過有許多案例大部部份加盟店店經理都會做這種事,我看麥當勞也無法自我管理,何苦對麥當勞做一些要求
主管出面道歉,就已經算不錯了,不要過份要求他們做不到的事?
如果要做懲處的話只有請麥當勞收回麥當勞高雄右昌店加盟權而已
其他訴求就別要求了,只是徒勞無功