身心障礙行政規則

有關社會福利相關措施及規則

○○直轄市、縣(市)政府轉介安置身心障礙者托育養護契約書範本

○○直轄市、縣(市)政府轉介安置身心障礙者托育養護契約書範本
○○直轄市、縣(市)政府(以下簡稱甲方)為使須安置之身心障礙者(以下簡稱案主),獲得妥善之托育養護照顧,特與 (以下簡稱乙方)訂定契約,並經雙方同意訂定條款如下:
第一條 乙方收托收容之對象及人數應符合相關規定。
第二條 乙方應按主管機關所定機構所在地之標準收取托育養護費。
乙方非經甲方同意,不得向案主或其家屬收取前項以外之費用。
第三條 甲方應依身心障礙者生活托育養護費用補助辦法規定給付乙方托育養護補助費。
第四條 甲方應給付乙方之托育養護補助費,自○年○月起,每○月核實撥付乙方。

第五條 托育養護補助費以實際收托收容日核計。案主進入機構及離開機構當月托育養護補助費,以三十日比例計算之。

第六條 乙方應將新收托收容名單於收托收容後五日內函報甲方,並副知案主戶籍所在地之鄉(鎮、市、區)公所。
案主離開機構時,乙方應將異動名單於異動後五日內函報甲方,並副知轉送之公所。
乙方應就未提供服務之月份及不足月日數,依第五條計算核退預收補助費,並應於一個月內退還甲方,甲方亦得於次期應付補助費中扣抵之。
第七條 乙方應建立案主之個案檔案資料,並隨時更新;甲方需要案主之個案檔案資料時,乙方應隨時提供,不得拒絕。
前項資料,甲乙雙方應予保密,不得無故提供第三人或對外公開。但有下列情形之一者,不在此限:
一、案主本人同意者。
二、監護人或法定代理人同意者。
第八條 案主有傷病或事故時,乙方應採取適當救護措施,其須送醫治療者,並應送醫治療。
案主住院或罹患重大傷病時,乙方應立即通知案主之監護人、法定代理人。
第九條 案主經醫院、診所出具診斷證明須住院治療或返家靜養,請假期間於三十日以上者,乙方應通知甲方,其補助費折半計算。
第十條 養護機構應提供食宿、生活自理訓練,並依機構捐助章程提供職業陶冶訓練、社區安置、就業安置、社會適應能力訓練等服務。
日托機構應提供中餐,並依機構捐助章程提供早期療育、生活自理訓練、職業陶冶訓練、社區安置、就業安置、社會適應能力訓練等服務。
乙方因辦理員工進修、整修院舍或其他必要情形而必須連續休假者,應事先報請主管機關核准,並通知甲方,一次得連休 日(不得超過十四日),但一年內連休日數不得逾二十八日。
連續休假達十四日以上者,甲方不給付一個月(當月或次月)托育養護補助費。
國定假日、例假日或連續休假期間,經乙方按主管機關訂定之不宜返家標準評估無法返家之養護案主,不得強迫家屬帶回。
第十一條 案主死亡時,乙方應通知甲方及其監護人、法定代理人或代理人。殯葬事宜由其監護人、法定代理人或代理人領回遺體自行辦理。
案主無遺產且無監護人、法定代理人、代理人或其他親屬者,由乙方負責殯葬,所需費用由甲方依相關規定予以補助。
第十二條 案主因托育養護原因消滅或不符乙方安置條件時,乙方得終止契約,並通知甲方及其監護人、法定代理人或代理人辦理轉介或離開機構,同時副知案主戶籍所在地之鄉(鎮、市、區)公所。
第十三條 乙方違反本契約規定者,甲方得隨時終止契約。
雙方欲終止契約,除第十二條及本條第一項外,應於一個月前通知對方,並依規定辦理終止契約。
第十四條 本契約未盡事宜依身心障礙者保護法及相關規定辦理。
本契約變更時,得經雙方協議變更之。
第十五條 甲乙雙方因本契約涉訟時,同意以○○地方法院為第一審管轄法院。但不排除消費者保護法第四十七條或民事訴訟法第四三六條之九小額訴訟管轄法院之適用。
第十六條 本契約書有效期間自民國 年 月 日起至 年 月 日止。
第十七條 本契約書經甲乙雙方同意後各執乙份為憑。
立契約書人
甲 方:
法定代理人:
地 址:
乙 方:
負 責 人:
地 址:
聯 絡 電 話:
網 址:
核准立案字號:
中 華 民 國 年 月 日

內政部補助身心障礙者教養機構服務費要點

中華民國九十年元月五日內政部

台(九○)內社字第九○七六八一四號函修正

一、目的:為加強推展身心障礙者福利,透過直接服務身心障礙者相關工作人員服務費之補助,以協助提供就養服務之機構,提昇其服務品質,落實照顧身心障礙者生活。

二、申請對象:

(一)已立案並辦妥財團法人登記之私立身心障礙福利服務機構。

(二)公立身心障礙福利服務機構或依法核准收托身心障礙者之公立社會福利服務機構。

(三)內政部(以下簡稱本部)所屬身心障礙福利服務機構,或經本部認可及委託收托身心障礙者之社會福利機構。

三、補助人數:

(一) 本要點所稱服務人員係指機構依身心障礙福利服務機構設施標準所置相關服務人員。但不包括教育單位聘用或支薪之特殊教育教師。

(二) 本要點所稱院生係指接受機構直接提供日間或住宿照顧訓練服務,且依法領有身心障礙手冊者。

(三) 最高補助人數依院生之障礙類別、程度及服務人員比例核算,詳如表一(以四捨五入計)。

(四) 住宿機構教保組長、保育人員、生活服務員最高補助比例人數依其日間及夜間院生實際人數,分別核算。

(五) 接受教育單位經費補助設特教班者,每四位院生以一人核計其日間所需保育人員、生活服務員補助人數;至需住宿機構院生仍依本要點規定核算其夜間所需保育人員及生活服務員補助人數。

(六) 接受職訓及社政單位委託職訓者,不得申請日間所需保育人員及生活服務員補助;至住宿機構院生夜間所需保育人員及生活服務員,得依本要點規定申請補助辦理。

(七) 教保組其他專業服務人員及行政人員最高補助比例人數依機構院生總人數核算。

四、補助款核算方式:

(一) 私立身心障礙福利服務機構願依表二支付薪資者,得在最高補助人數內,依現有服務人員補助資格要件,符合表二規定之一者,擇類申請每月最高補助額。

(二) 醫事人員若係以兼職聘任者,以表二所列月薪數除以二四○小時核計機構每月應支付之最低薪資及內政部每月最高補助額。

(三) 本部所屬機構補助款依實際服務人員數,與本要點最高補助人員數之差額人數部分,乘以基本工資及申請補助月數核計。

(四) 服務人員之要件由直轄市、縣(市)主管機關依本要點之規定自行審核。

五、機構每月支付接受補助服務人員之薪資,不得低於本要點之規定,至實際薪資及相關加給或獎金,由各機構自行參照有關規定辦理。

六、申請補助月數除八十八年下半年及八十九年度最高得申請十九個半月外,每年最高得為十三個半月。

七、補助款運用原則:

(一)本部所屬機構:

1、增聘人員:補助內容含薪資、年終獎金(以一個半月計)、政府負擔之勞工保險及全民健康保險等,並應檢據核實核銷。

2、其他:現有服務人員為加強教養服務,依政府有關規定加班或值班,且依規定支領加班或值班費者,得由補助款勻支所需經費,並檢據核實核銷。

(二)私立機構:限用於提昇現有服務人員之薪資或增聘服務人員,以減輕現有人員工作負擔。

八、直轄市、縣(市)主管機關每年至少應查核二次各接受補助機構之執行情形,並適時予以必要之協助及輔導。如經抽查申請資料不實、未專款專用或未依本要點規定執行者,除追回補助款外,二年內不得同意其再申請內政部任何補助並視情節依法處理。

九、接受補助之機構應接受主管機關依法要求辦理事項,並優先收容政府輔導安置之身心障礙者;未能配合辦理者,主管機關審核其申請補助案時,得詳列具體事蹟,建議核減每月最高補助額數。

十、申請補助服務對象以申請時最近月份之院生人數為計算標準,並應由主管機關統籌提出申請補助計畫;每一年度以申請一次為原則。

十一、申請方式:依內政部推展社會福利服務補助作業要點之規定,檢具補助計畫申請表,內政部補助辦理身心障礙者教養機構服務費申請表、服務對象身心障礙手冊影印本,服務人員姓名、學經歷與薪資相關名冊及證明文件等,並依補助要點之有關規定辦理。

十二、接受補助之機構因服務對象或服務人員異動,而需變更原核准補助計畫時,得報經其許可設立之直轄市或縣(市)政府核可後,於原核准補助額數內調整運用;經費不足時,得視實際需要再申請補助;如有結餘,亦應核實繳還。

內政部身心障礙者權益受損申訴處理要點

中華民國八十九年三月八日

台(八九)內社字第八九七二三三七號函訂頒

中華民國九十一年五月八日

台(九一)內社字第○九一○○六五九二○號函修正

一、本要點依身心障礙者保護法第七條第三項規定訂定之。

二、身心障礙者對於直轄市、縣(市)身心障礙者保護委員會就其權益受損申訴案件審議結果如有不服者,得於接獲審議決定通知書之翌日起三十日內檢附相關文件,以書面(格式如附件)向內政部身心障礙者保護委員會(以下簡稱本會)提出申訴。

三、申訴人得由其法定代理人或委請政府機關人員、相關立案之社會福利團體人員代理或陪同申訴。

前項受委託者另應檢附授權書及國民身分證影本。

四、申訴案件應附文件不完備者,本會應於七日內退請補正。

五、本會為初步審議身心障礙者權益受損申訴案件,得就保護委員會委員任務編組成立處理小組。

六、處理小組於必要時得詢問申訴人及相關人員,請其提出有關證據、諮詢相關專業人員之意見。對於被申訴單位或個人提出之答辯,給予申訴人再為說明之機會後,進行初步審議處理。

七、處理小組應於三十日內初步審議申訴案件,必要時得延長之,初步審議結果,如無爭議,提報保護委員會追認備查;如有爭議,提初審意見後,送請保護委員會審議決定之,最遲應於三個月內完成審議。

八、本會審議身心障礙者權益受損申訴案件,必要時得邀請相關單位、人員列席說明或商請相關專家學者協助提供專業諮詢。

九、本會應將審議決定通知書於決定後十五日內送達申訴人及相關單位或人員。

十、審議決定通知書應載明下列事項:

(一)申訴人姓名、出生日期、住址、身分證明文件字號。

(二)有代理人者,其姓名、出生日期、住址、身分證明文件字號。

(三)主文、事實、理由及其法令依據。

(四)審議決定機關及其首長。

(五)年、月、日。

十一、本會所為之審議決定,申訴人或其法定代理人不得以同一原因、事實再申訴。

公共交通工具無障礙設備與設施設置規定

中華民國八十八年九月七日交通部

交路八十八字第八○四六一號函頒

一、為執行身心障礙者保護法第五十六條第二項規定,特訂定本規定。

二、本規定所用名詞定義如下:

(一) 運輸營運者:指由公路法、鐵路法、大眾捷運法、航業法及民用航空法規定之經營旅客運輸業務者。

(二) 公共交通工具:指由公路法、鐵路法、大眾捷運法、船舶法及民用航空法,為運輸營運者提供旅客運輸之車輛、客車廂、船舶及航空器。

(三) 交通主管機關:指由公路法、鐵路法、大眾捷運法、航業法及民用航空法規定各種運輸方式之主管機關。

(四) 運輸服務:指由公路法、鐵路法、大眾捷運法、航業法及民用航空法規定,為提供固定路線或固定航線及班次之旅客運輸服務(以下簡稱固定路線運輸服務)及經由預約而彈性排定路線及時間之旅客運輸服務(以下簡稱彈性路線運輸服務)。

(五) 輔助設施:輔助身心障礙者使用公共交通工具之設施,包括:

1、運行資訊標示設施:以文字或圖案標示該交通工具之路線、班次、航班或機船名等資訊以資識別之設施。

2、入站播報設施:以音響播報,告知站上視障者入站車輛所提供之路線、班次及到站名稱等資訊之設施。

3、聲音導引設施:以音響引導與告知視障者車門之位置及開閉之設施。

4、昇降設備:可上下活動之機械式平台,供負載輪椅進出公共交通工具之設施。

5、站名播報或顯示設施:以音響播報或文字顯示,告知公共交通工具上視、聽障者即將或已到站名、目的地等資訊之設施。

6、上下階梯、輪椅停靠、固定設施、博愛座、服務鈴、衛生設備、扶手及防滑地板。

(六) 無障礙運輸服務:依所需服務之身心障礙者類別,提供設置身心障礙者輔助設施之公共交通工具,服務於特定之固定路線、航線或彈性路線之旅客運輸服務之特定班次。

三、公共交通工具設置身心障礙者使用設施標誌規定如下:

(一) 公共交通工具內,設有輪椅停靠位置或可供身心障礙者使用之衛生設備旁明顯處,應設置身心障礙使用設施之標誌。

(二) 依第四點規定提供無障礙運輸服務之公共交通工具,應於該交通工具上明顯處,設置身心障礙者使用設施標誌。

(三) 身心障礙者使用設施標誌之圖示應依建築技術規則第一百六十八條規定設置。

(四) 公共交通工具上設置之博愛座,應於明顯處標示博愛座字樣。

四、各級交通主管機關應至少每三年於其所轄之範圍內進行身心障礙者實際運輸需求之調查分析,並依據該調查分析結果,召集身心障礙團體代表、當地運輸營運者與該管社政主管機關共同研商,於運輸營運者所服務之路線、航線或區域內,選取特定路線、航線中之特定班次、客車廂及停靠站,提供無障礙運輸服務,並商訂實施時間。

五、公共交通工具上設置輔助身心障礙者上下交通工具之設施,應依下列規定:

(一) 運行資訊標示設施:路線、班次、航班或機船名等資訊應依交通工具特性以適當大小之文字、圖案及色彩標示於適當位置,以資識別。

(二) 入站播報設施:入站播報設施應依交通工具特性設置於適當位置,以提供視障者足夠之資訊。

(三) 聲音導引設施:聲音導引設施應依交通工具特性設置於適當位置,以提供視障者車門之位置及開閉之資訊。

(四) 上下階梯:設置供乘客上下交通工具之階梯,除踏步高外,其梯級高度不得超過三十公分,梯級踏面不得突出,並應為粗面或其他防滑材料處理,並應設置扶手。

(五) 昇降設備及出入口:供輪椅上下公共交通工具之車門、艙門及出入口,其淨寬度不得小於七十六公分。如輪椅無法單獨通過時,應設置可供輪椅上下之昇降設備或斜坡板或派專人服務。場站上已設置前段輔助身心障礙者上下公共交通工具之設施且符合本規定時,公共交通工具上可免於設置。

六、公共交通工具內設置輔助身心障礙者乘坐交通工具之設施,應依下列規定:

(一) 站名播報或顯示設施:站名與其他資訊之播報或顯示設施,設置於車廂及機船艙內之適當位置。

(二) 輪椅停靠及固定設施:

  1、在易於上下交通工具處,應設置專用位置供輪椅直接停靠或安放所折疊輪椅之位置,並設置固定輪椅裝置。

  2、行車平穩之鐵路及捷運列車,可於輪椅停靠位置旁設置扶手,以替代固定輪椅之裝置。

  3、航空器及船舶無法設置輪椅專用位置時,應留有空間將輪椅當作行李隨機船運送。

(三)博愛座:未提供對號入座之公共交通工具應設置供身心障礙者及老弱婦孺優先乘坐之博愛座,座位至車門、艙門或出入口間之地板應平坦無障礙。

(四)服務鈴:

  1、服務鈴或下車鈴應設置於每個輪椅使用者及博愛座旁易於操作之位置。

  2、不須設置第二款規定固定輪椅裝置之鐵路、捷運列車、船舶或航空器,得免設服務鈴。

(五)衛生設備:長途交通工具內,應設置可供身心障礙者使用之廁所與盥洗設備,並應裝設拉門或自動門或外開門,內部並設置服務鈴、扶手及防滑地板。

(六)扶手及防滑地板:公共交通工具內乘客通行地區應於適當位置設置扶手供乘客握持,通行地區之地板應為粗面或其他防滑材料處理。

七、公共交通工具設置身心障礙者輔助設施項目及適用範圍應符合附表規定。

八、運輸營運者應依下列規定提供固定路線、航線之班次或彈性路線之無障礙運輸服務:

(一)服務於第四點規定所選取之特定路線、航線之無障礙運輸服務之公共交通工具,應依第七點規定設置供身心障礙者上下及乘坐交通工具之輔助設施。

(二)須提供無障礙運輸服務之固定路線及班次,得經第四點規定之研商程序,改以彈性路線無障礙運輸服務替代之。

九、提供彈性路線無障礙運輸服務之運輸營運者應依下列規定運轉及經營:

(一)運輸營運者應設置聯絡中心,接受身心障礙者預約,提供彈性路線無障礙運輸服務。

(二)公共交通工具得依其所服務之身心障礙者類別設置所需之輔助設施。但運輸營運者必須對所有類別之身心障礙者提供無障礙運輸服務。

十、運輸營運者應將其所提供之無障礙運輸服務時間表與表他相關資訊標示於時刻表手冊中及各場站告示牌上。

十一、運輸營運者應依下列規定辦理人員訓練、設施維護及緊急狀況處理:

(一)人員訓練:

  1、運輸營運者應每年辦理駕駛與服務人員之服務身心障礙者及操作輔助設施之服務及安全訓練。

  2、運輸營運者不得讓未經訓練之駕駛及服務人員服務於提供無障礙運輸服務之公共交通工具。

(二)運轉服務:設置於公共交通工具上之輔助設施,應於該交通工具提供運輸服務時,保持穩定及安全的運轉。

(三)設施維修:運輸營運者應定期檢查及維修供身心障礙者使用之輔助設施,並隨時更換老舊損壞之設施。

(四)緊急狀況處理:運輸營運者應訂定公共交通工具及場站之緊急狀況處理程序,報該管交通主管機關核備查,並定期辦理員工訓練及演習。

(五)獎懲:運輸營運者應對提供無障礙運輸服務之駕駛及服務人員,訂定考核及獎懲原則。

(六)監督管理:以上各項之執行由該管交通主管機關監督。監督原則由該管交通主管機關訂定。

十二、計程車客運業、計程車無線電臺經營者或計程車駕駛人依規定組織之團體得提供身心障礙者特約運輸服務:

(一)計程車客運業、計程車無線電臺經營者或計程車駕駛人依規定組織之團體得向當地交通主管機關申請提供身心障礙者特約服務。

(二)經核准提供身心障礙者特約服務的計程車客運業、計程車無線電臺經營或計程車駕駛人依規定組織之團體,其所屬之計程車應設置特殊識別標示以提供特約服務。

十三、公路法第三十四條規定之遊覽車客運業及小客車租賃業之營運者,得依本規定,提供設置身心障礙者輔助設施之交通工具參與服務。

十四、運輸營運者符合本規定設置之輔助設施與提供無障礙運輸服務時,社政主管機關及交通主管機關得補助其設置輔助社施及營運之費用。

各教育階段身心障礙學生個案轉銜服務資料通報注意事項

中華民國九十二年三月十九日

台特教字第○九二○○三七七六七號令修正發布

一、為利各級學校依據各教育階段身心障礙學生轉銜服務實施要點規定辦理轉銜服務,特訂定各教育階段身心障礙學生個案轉銜服務各類資料表(以下簡稱本表)。

二、本表之通報應於安置確定後二周內完成,其填報之程序:由導師(輔導教師)於各校召開轉銜會議後,依據個別化教育計畫相關資料,綜合評估個案現況能力及未來安置與輔導建議方案等,俟安置確定後至各通報網填寫,並將本表傳送或郵寄至安置學校(新單位)。

三、高中(職)領有身心障礙手冊之畢業生,未升學者,各校應即將本表函送主管教育行政機關,同時依學生戶籍所在地造冊,併同本表函送戶籍所在地直轄市或縣(市)政府社會局,俟各直轄市或縣(市)政府完成通報窗口電子化後,再以電子傳送,另於通報網上填寫並傳送。

四、本表除學生基本資料採可修改方式外,其餘各項表格均採增長方式,填寫確認後傳送。新安置學校(單位)如需更詳細之相關資料,請逕洽原學校(單位)提供。

五、各直轄市及縣(市)政府所屬學校,應於各該通報網上填寫本表,經查核無誤後,再傳送至本部通報網,本部中部辦公室所屬學校及大專院校,直接於本部通報網上填寫並傳送。

六、各級學校於開學二周後,對已安置至本校而尚未報到之學生,各校應造冊通報各該主管教育行政機關、社政單位及原學校,原學校應協調社政單位相互配合追蹤輔導六個月。

七、本表經各校至各通報網填寫並傳送後,另列印一份並經相關人員簽署,併入該學生個別化教育計畫留存原學校以供查核。

八、未領有身心障礙手冊之身心障礙學生,畢業未升學或中途離校者,各校應將其個案轉銜服務資料檔案留存各通報中心,不再轉銜至各社政、勞政或醫政單位。

各教育階段身心障礙學生轉銜服務實施要點

中華民國八十九年十一月三十日

台(八九)特教字第八九一五五六五九號函訂頒

中華民國九十一年三月二十五日

台(九一)特教字第九一○三四二六一號令修正發布

一、為利各級主管教育行政機關依據特殊教育法施行細則第十八條第一項第十款,辦理各教育階段身心障礙學生轉銜服務時有所參據,特訂定本要點。

二、學生轉銜服務需移送之資料,應依據各教育階段之需要,包含學生基本資料、目前能力分析、學生學習紀錄摘要、評量資料、學生與家庭輔導紀錄、專業服務紀錄及未來安置與輔導建議方案等項。

三、發展遲緩兒童進入學前教育場所之轉銜,各地方政府主管教育行政機關應依發展遲緩兒童通報轉介中心通報之人數,規劃安置場所,各發展遲緩兒童通報轉介中心應於轉介前一個月,邀請安置單位及相關人員召開轉銜會議,並於完成轉銜後二周內,將轉銜服務資料移送安置單位。

四、學生由學前教育單位進入國民小學,國民小學進入國民中學之轉銜,原單位(幼稚園、機構、國小)應於安置前一個月邀請安置學校及相關人員召開轉銜會議,並於安置確定後二周內由教務處(輔導室),將轉銜服務資料移送安置學校,各安置學校得視需要邀請各該學生原單位(幼稚園、機構、國小)之導師(輔導教師或個案管理人員)及家長至校召開輔導會議,並視需要邀請相關人員參加會議。

五、學前及國民教育階段之安置學校(場所)應於開學二周後對已安置而未就學學生,安置學校應造冊通報教育單位及社政單位相互協調配合追蹤輔導六個月。

六、學生由國民中學升學高中(職)、五專之轉銜,原國民中學應於安置或錄取確定後二周內由教務處(輔導室),將學生轉銜服務資料移送就讀之高中(職)、五專,各高中(職)、五專應視需要邀請各該學生原就讀國中之導師(輔導教師)及家長至校召開輔導會議,並視需要邀請相關人員參加會議。

七、學生由高中(職)、五專升學大專院校之轉銜,由各大專院校學生輔導相關人員,於新生報到二周內函請原就讀學校於二周內移送該學生轉銜服務資料,各大專院校應視需要邀請各該學生原就讀之學校導師(輔導教師)、家長或相關人員召開輔導會議。

八、高級中等以上學校學生畢業未升學者,學校應於學生畢業前一學年邀請家長及相關人員共同研商該學生進入社區生活之轉銜服務,並訂定於個別化教育計畫中,中途因故離校者,於離校前得視需要召開轉銜會議,擬訂轉銜服務計畫,學生離校一個月內應依其實際需要將資料轉銜至社政、勞政或相關單位,並追蹤輔導六個月。

九、各教育階段學生轉銜服務實施流程如附表。

十、各教育階段學生轉銜服務實施詳細內容,由各級主管教育行政機關自行律定,各校執行成效應列入各級主管教育行政機關評鑑項目。

大專校院輔導身心障礙學生經費補助要點

中華民國九十一年七月十六日

台(九一)特教字第九一○八六四○七號令訂頒

一、依據「高級中等以上學校提供身心障礙學生教育輔助器材及相關支持服務實施辦法」第七條補助公私立大專校院提供身心障礙學生相關支持服務所需經費,特訂定本要點。

二、補助輔導對象:就讀公、私立大專校院之身心障礙學生,同時具有下列資格者:

(一) 領有身心障礙手冊者

(二) 領有就讀學校所發學生證者

三、補助項目及標準:

(一) 補助項目:分經常門經費及資本門經費兩大類。

1、 經常門經費:包括兼職輔導人員工作費、協助同學工作費、教材及耗材、資源教室輔導人員工作費、課業加強班鐘點費、學生活動費、自強活動費、點字工作費、職業輔導活動費、會報經費等項目,補助標準詳如「大專校院輔導身心障礙學生工作經費補助標準一覽表」。

2、 資本門經費:包括資源教室開辦費及行政事務設備費。

(1)資源教室開辦費:學校招收身心障礙學生(將重度以上肢障學生納入,按三比一之比例核算,即三位重度以上肢障學生可換算一位)達八人以上,設置資源教室者即可申請資源教室開辦費新台幣貳拾萬元。

(2)行政事務設備經費:以學校設立資源教室之時間、前一年度在學之身心障礙學生障別及人數為基準,參照當年度本部預算經費額度核算之。

(二)、本部補助之經費,除資本門經費外,經常門之各項經費除人事費外,各校得視實際需要,於徵詢學生意見,並經輔導小組及校長同意後,准予彈性調整使用(流用比例十五%以內)。

四、申請程序:

(一)各校院每年度之輔導工作申請案(內容詳如附表一、二、三、四),應於前一年十一月一日前報部。逾時報部者,其補助經費,依規定補助數扣減百分之十核發,若因影響身心障礙學生權益者,各該學校應追究相關人員行政責任並自行支應不足經費。

(二)有關資源教室輔導人員工作費係比照國科會專任助理工作酬金支給標準,如當年度有調薪,有關調升部分所需經費請各校依彈性調整使用原則,由其他補助項目下勻支,若無法勻支者則請各校先行暫墊,於辦理成果核銷時,本部再核實予以歸墊。

(三)考量學年度與會計年度間之差距,如當年度,已依本要點申請經費之學校,於該年度之下半年新學年度開始時因多招收身心障礙學生增加經費,可於原補助經費中勻支。至於從未依本要點申請補助經費之學校,在下半年新學年度開始時才開始招收身心障礙學生者,則當年度十月、十一月、十二月三個月仍有經費使用之需求,為考量所有身心障礙學生權益,同意專案補助該等學校十月至十二月間所需之兼職輔導人員工作費、協助同學工作費、教材及耗材、課業加強班鐘點費、點字工作費(此項經費限使用點字之盲生始得申請)等經常門經費。

五、請款程序:

(一)經常門及資本門經費應分開辦理請款。經常門經費依本部核定之補助金額,備文及領據報部請領;資本門經費依補助額度內依政府採購法完成採購程序後,檢附合約影本或估價單等相關文件,併等額領據報部請款。

(二)依「教育部補助及委辦經費核撥結報作業要點」規定,補助金額在參佰萬(含)以下者,得全數請撥。補助金額逾參佰萬以上者,必需分期撥付。

(三)所送領據應符合「會計法」第一O一條、一O二條規定及「本部補助委辦經費核撥結報作業要點」第六條規定。

六、核銷程序:

(一)各校應於當年十二月十日前檢送輔導經費支出原始憑證、工作成果、活動照片及依本部九十年七月三日台(九O)會(三)字第九OO七一六六一號函有關「教育部補助及委辦經費核撥結報作業要點」規定,將經常門及資本門經費分開辦理結報。

(二)結報資料:

1、 憑證送審之學校:成果報告、原始憑證、教育部經費收支結算表、結餘款(部分補助按補助比率繳回)。

2、 就地審計之學校:成果報告、教育部經費收支結算表、結餘款(部分補助按補助比率繳回)。

3、 實施校務基金之學校:成果報告、教育部經費收支結算表、結餘經費得納入校務基金作業收支管理,不必繳回本部,惟如屬未執行之經費仍需繳回本部。

七、附則:

(一)各校資源教室輔導人員應優先進用特殊教育輔導相關系所畢業者,其進用管理應依各該校人事相關規定辦理。惟本部得要求其於在職期間參加特教相關專業知能研習,以強化其專業知能。

(二)本部得視需要,請各校提報資源教室輔導人員相關工作績效及參加專業知能研習紀錄供參。

失能老人及身心障礙者補助使用居家服務試辦計畫

一、為執行照顧服務福利及產業發展方案,因應失能老人及身心障礙者使用居家服務之需求,減輕家庭照顧負擔,發展照顧服務支持體系,結合社會資源共同推動居家服務,並促進就業,特訂定本計畫。

二、辦理機關:

 (一)主辦機關:在中央為內政部(以下簡稱本部)、行政院衛生署、行政院勞工委員會;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)為縣(市)政府。

 (二)協辦機關:行政院經濟建設委員會、行政院原住民族委員會、行政院農業委員會、行政院國軍退除役官兵輔導委員會。

三、辦理方式:

 (一)居家服務之提供、個案評估,由直轄市、縣(市)政府委託民間單位辦理為原則。

 (二)民間單位接受直轄市、縣(市)政府委託辦理居家服務之提供,不得同時作為服務提供及評估單位為原則。

四、服務對象及資格限制:

(一)未接受機構收容安置、未聘僱看護(傭)、未領有政府提供之特別照顧津貼、日間照顧費或其他照顧費用補助者。但接受衛生單位之機構喘息服務補助者,不在此限。

(二)失能老人及身心障礙者,因身心功能受損致日常生活功能需他人協助;其認定標準應符合下列情形之一:

1、一般失能老人及身心障礙者:

(1)輕度失能:經巴氏量表(日常生活活動功能量表,ADL)評估為六十一分至八十分者;或八十一分以上,且經工具性日常生活量表(IADL)評估上街購物及外出、食物烹調、家務維持、洗衣服等四項中有二項以上需要協助者。

(2)中重度失能:經巴氏量表(日常生活活動功能量表,ADL)評估為三十一分至六十分者。

(3)極重度失能:經巴氏量表(日常生活活動功能量表,ADL)評估為三十分以下者。

  2、失智症患者:經公辦公營之公立醫院或經衛生署評鑑合格之區域級以上之醫院、精神專科醫院診斷為失智症,並載明CDR(Clinical Dementia Rating)評估結果及分數者:

(1)輕度失能:CDR達一分者。

(2)中重度失能:CDR達二分者。

(3)極重度失能:CDR達三分以上者。

3、慢性精神病患者:

(1)輕度失能:經社會功能量表評估為三十四分至五十一分者;或經巴氏量表(日常生活活動功能量表, ADL)評估為八十一分至一百分,且經工具性日常生活量表(IADL)評估為十九分至二十一分者,並參考行為量能評估表、家庭支持功能評估表核定其補助居家服務所需時數。

(2)中重度失能:經社會功能量表評估為十六分至三十三分者;或經巴氏量表(日常生活活動功能量表, ADL)評估為六十一分至八十分,且經工具性日常生活量表(IADL)評估為十六分至十八分者,並參考行為量能評估表、家庭支持功能評估表核定其補助居家服務所需時數。

(3)極重度失能:領有身心障礙手冊,經社會功能量表評估為十五分以下者;或經巴氏量表(日常生活活動功能量表, ADL)評估為六十分以下,且經工具性日常生活量表(IADL)評估為十五分以下者,並參考行為量能評估表、家庭支持功能評估表核定其補助居家服務所需時數。

4、心智障礙者:

(1)輕度失能:經巴氏量表(日常生活活動功能量表,ADL)評估為八十一分至一百分,且經工具性日常生活量表(IADL)評估為十四分以下者。

(2)中重度失能:經巴氏量表(日常生活活動功能量表,ADL)評估為六十一分至八十分,且經工具性日常生活量表(IADL)評估為十四分以下者。

(3)極重度失能:領有身心障礙手冊,經巴氏量表(日常生活活動功能量表,ADL)評估為六十分以下,且經工具性日常生活量表(IADL)評估為九分以下者。

5、自閉症者:

(1)輕度失能:經自閉症者生活功能及居家服務需求評估量表評估為四十六分至五十四分者。

(2)中重度失能:經自閉症者生活功能及居家服務需求評估量表評估為十九分至四十五分者。

(3)極重度失能:經自閉症者生活功能及居家服務需求評估量表評估為十八分以下者。

五、服務項目:

 (一)家務及日常生活照顧服務:包含換洗衣物之洗濯及修補、案主生活起居之空間之居家環境清潔、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。

 (二)身體照顧服務:包含協助沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。

六、申請程序:申請居家服務補助者,應向戶籍所在地之直轄市、縣(市)政府提出申請,並檢附下列文件:

 (一)申請書(如附表一)。

 (二)失智症患者另應檢附經公辦公營之公立醫院或經衛生署評鑑合格之區域級以上之醫院、精神專科醫院診斷為失智症,並載明CDR(Clinical Dementia Rating)評估結果及分數為一分以上之證明文件。

 (三)其他必要之相關文件。

七、補助標準:

(一)輕度失能者:每月最高由政府全額補助八小時之居家服務費。第九小時至第二十小時,其居家服務費最高由政府補助百分之五十,使用者自行負擔百分之五十。

(二)中重度失能者:每月最高由政府全額補助十六小時之居家服務費。第十七小時至第三十六小時,其居家服務費最高由政府補助百分之五十,使用者自行負擔百分之五十。

(三)極重度失能者:

  1、低收入、中低收入者:每月最高由政府全額補助三十二小時之居家服務費。第三十三小時至第七十二小時,其居家服務費最高由政府補助百分之七十,使用者自行負擔百分之三十。

  2、非中低收入者:每月最高由政府全額補助三十二小時之居家服務費。第三十三小時至第七十二小時,其居家服務費最高由政府補助百分之五十,使用者自行負擔百分之五十。

(四)本計畫之適用對象:極重度失能者包含低收入者、中低收入者及非中低收入者;輕度、中重度失能者,以非中低收入者為限。

八、居家服務補助計畫之補助對象:接受直轄市、縣(市)政府委託辦理本計畫之居家服務提供、評估單位,且以民間單位為限。

九、居家服務個案評估人員之資格及個案評估之督導機制如下:

(一)領有醫師、護理人員、社會工作師、職能治療師或物理治療師證書者。

(二)符合社會工作師法第五條、第六條之規定,具有資格得參加社會工作師考試或檢覈者。

(三)個案評估之督導機制:

1、由資深個案管理人員對已收案之個案,採隨機抽樣方式進行督導與審查,抽樣比例為每一百件抽一件為原則。

2、督導人員本人或配偶及三等親內姻親所進行之個案評估案件,應予迴避。

十、居家服務補助計畫之補助項目及標準:

(一)居家服務費:每小時以新臺幣一百八十元計算。

(二)居家服務督導費:每一個案每月最高補助新臺幣五百元。

(三)個案評估費:每案以新臺幣三百元為原則。

(四)居家服務行政費:由各承辦單位或直轄市、縣(市)政府自行籌措辦理。

(五)專案計畫管理費:每案最高補助百分之五。

(六)居家服務補助,每日最高以八小時為限。

十一、居家服務補助計畫之申請時間:

(一)申請補助案件採事前審核原則,直轄市、縣(市)政府應就轄區內服務對象進行需求調查,做為推動之依據。

 (二)直轄市、縣(市)政府於九十三年七月三十一日以前,彙整轄區內接受委託辦理居家服務提供、評估單位之補助計畫函報本部。

 (三)直轄市、縣(市)政府社政單位所彙整之補助計畫,應先行送請照顧服務推動小組初審,並確實掌握所需之補助經費額度及人數。

十二、居家服務補助計畫之申請程序:符合第八點有關補助對象之民間單位(含全國性、省級立案之民間單位),應向計畫服務所在地之直轄市、縣(市)政府提出申請,經初審符合規定者,再由直轄市、縣(市)政府函送本部核定。

十三、居家服務補助計畫之申請單位應備文件及注意事項:

(一)應備文件:

1、有關申請單位應備文件、審查作業、財務處理、督導及考核,除本計畫另有規定外,應參照本部推展社會福利服務補助作業要點規定辦理。

2、相關表件以A4用紙規格填送本部一式二份。

3、接受直轄市、縣(市)政府委託辦理本計畫之委託契約書影本。

4、直轄市、縣(市)政府委託辦理本計畫之配合經費證明文件。

(二)應注意事項:

1、辦理本項居家服務業務所需專業人力之經費申請補助時,應依本部推展社會福利服務補助作業要點、本部九十三年度推展社會福利服務補助經費申請補助項目及基準規定辦理。

2、確實考量地方特色及需求,依老人及身心障礙者之生活習慣、語言及宗教信仰等,提供最適切之服務。

3、照顧服務員之服務對象為其配偶、直系血親或直系姻親者,不得支領居家服務費。

4、每六十名居家服務個案,至少應聘一名居家服務督導員,提供必要之專業服務;未滿六十名居家服務個案,以六十名計。

5、照顧服務員、居家服務督導員應取得照顧服務員、居家服務督導員教育訓練結業證明書。

6、照顧服務員、居家服務督導員針對服務對象申請資格異動情形,應主動通報直轄市、縣(市)政府,有隱匿且情節重大,直轄市、縣(市)政府得終止委託契約。

7、居家服務督導員應確實督導居家服務品質,每月應電話訪問案主至少一次,每三個月應至少訪視案家一次,並視案主需要不定期實地督導照顧服務員服務情況。

8、服務對象申請居家服務補助之原因消失時,照顧服務員、居家服務督導員或相關人員應主動通報直轄市、縣(市)政府,直轄市、縣(市)政府應停止補助;服務對象不符申請居家服務補助者,直轄市、縣(市)政府已支付照顧服務員之相關費用,由直轄市、縣(市)政府以書面命本人或其法定繼承人自事實發生之日起三十日內返還,屆期未返還者,依法移送強制執行。

十四、直轄市、縣(市)政府應配合辦理事項:

(一)編列輕度及中重度失能者之配合經費如下:

1、直轄市最低應自籌百分之十五。

2、臺北縣、桃園縣、省轄市最低應自籌百分之十。

3、其餘各縣(市)最低應自籌百分之五。

(二)成立評估審核機制,對極重度失能者之評估結果予以核定。

(三)核轉居家服務補助計畫時,直轄市、縣(市)政府應提出計畫總說明(格式如附表二)。

(四)直轄市、縣(市)政府受理申請居家服務補助時,應依規定審核相關文件,派員實地訪查、評估服務對象之生活自理能力及需他人照顧之必要性;完成個案評估後,應由直轄市、縣(市)政府核定其補助時數。有關評估量表詳附表三至附表七。

(五)同一戶籍內有多位失能者需申請居家服務補助,得依案家之環境及案主個別需求,評估所需之服務項目、時數,並分別核定其補助額度。

(六)個案評估、專業督導工作由直轄市、縣(市)政府自行辦理者,於辦公時間或非實際執行該業務之主辦人員,不得支領評估費、督導費。

(七)對於持續接受居家服務補助之服務對象,直轄市、縣(市)政府應至少每六個月派員重新評估一次。服務對象之身心功能狀況有變化時,得申請重新評估,以確認個案需求。但重度癱瘓者,不在此限。

(八)直轄市、縣(市)政府每年對服務對象應派員抽查了解。

(九)直轄市、縣(市)政府應於每月十日前依附表八及附表九格式,將前一個月辦理情形相關統計資料彙整送本部彙辦。

(十)直轄市、縣(市)政府應加強培訓照顧服務員、居家服務督導員、個案評估人員及相關宣導計畫,以因應照顧人力需求,提昇服務品質及加強民眾支持及運用。相關經費確需申請本部補助者,應依本部推展社會福利服務補助作業要點、本部九十三年度推展社會福利服務補助經費申請補助項目及基準申請補助。

十五、本計畫九十三年度有關輕度、中重度失能者所需經費,由本部及直轄市、縣(市)政府相關經費項下支應;極重度失能者由本部、行政院衛生署及行政院勞工委員會相關經費項下支應。

十六、本計畫有關輕度、中重度失能者之實施期間,自中華民國九十三年一月一日至九十三年十二月三十一日;極重度失能者之實施期間,自中華民國九十三年七月一日至九十三年十二月三十一日。

成年心智障礙者社區居住與生活服務實驗計畫

中華民國95年12月11日

內授中社字第0950716184號函修正公布

壹、依據

一、 行政院九十三年二月十三日院臺內字第0930081882號函修正核定之「社會福利政策綱領」。

二、身心障礙者權益促進實施方案。

貳、目標

一、提供成年心智障礙者多元化、非機構式之社區居住支持服務。

二、協助成年心智障礙者依其意願及能力選擇生活方式和參與活動。

參、執行單位

一、指導(規劃)單位:內政部

二、主辦單位:直轄市、縣(市)政府

三、承辦單位:

(一)財團法人身心障礙福利機構。

(二)財團法人基金會其捐助章程明訂辦理身心障礙福利事項者。

(三)社團法人身心障礙福利團體。

肆、實施策略與方法

一、各地方政府應輔導轄內承辦單位辦理本項業務。

二、各地方政府得補助轄內承辦單位推動本項業務。

三、各地方政府應輔導承辦單位組成專業服務團隊執行本計畫。專業服務團隊成員至少應有計畫主責人、社工員及生活輔導員各一名,得以兼任方式為之;其學經歷資格條件如下:

(一)計畫主責人:學經歷應比照身心障礙福利機構負責人資格,其負責之居住單位最多不超過三個。

(二)社工員:學經歷應比照身心障礙福利機構社工員資格,其負責之居住單位最多不超過三個。

(三)生活輔導員:學經歷應比照身心障礙福利機構教保員資格,其負責之居住單位最多不超過二個。

專業服務團隊成員應適時評估住民特殊需要,尋求其他專業服務人員提供所須支持與協助。

伍、計畫內容

一、服務對象:

(一)十八歲以上領有自閉症、智能障礙、第五類及第六類慢性精神病手冊或併有以上障礙類別之多重障礙者,並經承辦單位專業團隊評估適合於社區居住與生活者。

(二)未受政府委託安置於社會福利機構者,惟日間於社政、勞政或教育單位接受教育或照顧訓練者不在此限。

(三)中低收入身心障礙者或身心障礙者父母無力照顧者優先。

二、服務規模:

(一)每一居住單位服務最多不超過六人,平均每位住民使用樓地板面積不得少於十六點五平方公尺。每一居住單位均應有其獨立使用之空間。

(二)同一棟建物不得設置超過二個居住單位,且總服務人數不得逾七人以上,惟各地方政府自行規劃辦理者不在此限。

三、服務內容:

(一)居住環境之規劃:地點與房屋樣式之選擇、設施設備之規劃(含無障礙空間考量)、室友或房友之選擇。

(二)住民健康管理之協助:維持適當體適能、維持心理健康、健康檢查、就醫用藥協助、輔具(復健)服務。

(三)住民之社會支持:個人衛生、衣著照應、家事處理、家務管理、飲食照應與烹食、金錢支出、居住安全、人際互動、生活作息計畫協助。

(四)休閒生活與社區參與:交通服務與支持、社區購物、使用社區設施與服務、參與社區休閒娛樂及社團活動、個人嗜好、拜訪朋友或家人、與社區鄰里互動。

(五)日間資源連結:連結日間服務資源、就業協助、協助穩定就業。

(六)增進住民與家人互動頻率:邀請家人參與各項支持方案的規劃與評估、促進住民與家人互訪、相關福利資訊提供。

(七)住民權益之維護:自我倡議、提供選擇與自我決策、自我保護(避免受虐及剝削)、財務規劃與管理。

陸、補助對象、補助項目及標準、申請程序與其他相關規定

一、補助對象:由各地方政府擇定之承辦單位。

二、補助項目及標準

(一)房屋租金:依當地租屋標準與坪數為補助參考,最高每月補助二萬元。

(二)開辦設備費:補助生活起居必要之設備(寢俱、傢俱、廚衛設備、基本家電設備等),每一居住單位以申請補助一次為限,最高補助新臺幣三十萬元。九十五年度前已核定在案單位,不得再申請本項補助。

(三)專業服務費:以申請單位規劃提供服務人數核算,每位服務對象每月平均最高補助服務費六千四百元;另以每一居住服務單位計算,每月最高補助夜間生活協助經費七千二百元(附件一之1)。

申請單位應依附件一之1評量方式為住民進行支持密度評量。

專業服務人員於計畫執行期間如有異動,承辦單位應檢具異動名冊及相關證明文件層報內政部核備。

(四)申請補助單位應至少編列百分之十以上自籌款。

(五)內政部補助每一縣市以成立一個新單位為限,由所在地主管機關初核後擇一單位層轉補助,最高補助百分之九十。核定在案之試辦單位延續辦理者,最高補助百分之八十。

三、申請程序及其他相關規定

(一)申請程序:申請補助單位,應依辦理成年心智障礙者社區居住與生活服務申請補助計畫書格式(如附件二),送請所在地地方政府初審,層報內政部進行複審事宜,並核定補助。

(二)其他相關規定:

1.申請單位應依內政部推展社會福利補助作業要點規定辦理外,另並須檢附專業服務團隊成員名冊(包括申請單位計畫主責人、社工員及生活輔導員各乙名,載明學經歷)、服務對象名冊(包括住民姓名、障礙類別、性別及出生年月日)、服務費申請表(附件一之2)。

2.申請房屋租金者,應檢附房屋租賃契約書、投保公共意外責任險相關證明、居家安全防護計畫或緊急狀況處理規定及建築物公共安全檢查合格證明文件(如使用房屋依規定不須申報建築物公安檢查者,應於地方政府核准辦理後,正式開辦前完成設置偵煙器及滅火器)。

3.接受補助之設施設備應製作財產清冊並列入移交,承辦單位如經查核評估績效不彰,或無意願續辦者,應於辦理核銷結案時,將受補助設施設備一併交還內政部。

4.承辦單位不得以同計畫案重複申請內政部補助身心障礙者教養機構服務費及設施設備費。本計畫服務人員得就機構服務費或本案服務費擇一申請補助。

5.有關申請單位應備文件、審查作業、財務處理、督導及考核,除本計畫另有規定外,應參照內政部推展社會福利補助作業要點規定辦理。

柒、計畫審查與輔導評估

一、承辦單位應將服務計畫書報經「服務計畫所在地」社政主管機關審核後,層報內政部備查。未申請補助經費者,仍應備具本計畫規定相關文件完成審核。

二、地方政府應針對轄內各居住服務單位建檔管理,每年至少進行二次輔導評估,以查核承辦單位提供服務狀況及執行成效;內政部並應不定期辦理督導查核、專業人員在職訓練與觀摩研習等事宜。

三、承辦單位應於服務提供期間建立住民居住服務資料,如:居住服務評估、計畫方案服務內容、經費使用說明等資料;另應於當年四月、七月、十月、一月五日前,參照附件三表件格式,將前一季辦理概況送地方政府彙整層報內政部彙辦。

四、內政部及各地方政府應加強辦理相關宣導計畫,以扶植民間機構團體,並提昇服務品質。

捌、預期效益

一、提供成年心智障礙者多元居住服務選擇,協助其有機會生活於熟悉及就近的社區住家,擁有居住平等與融合社會之權利。

二、提供政府相關部門推動障礙者社區居住與生活相關之住宅與福利政策參考。

玖、經費來源

一、本計畫所需經費,得由承辦單位自行編列年度預算辦理,或由內政部及直轄市、縣(市)政府相關經費項下支應。

二、承辦單位得向住民收取水電、瓦斯、大樓管理費、伙食費及住民所需個人物品等費用,每人每月最多不得超過五千元。相關收費規定應於服務計畫書明列。

拾、附則

本計畫奉核定後實施,如有未盡事宜,由內政部修正補充之。

教育部獎助民間團體辦理特殊教育案作業須知

中華民國九十一年八月八日

台(九一)特教字第九一○九五○七四號令修正

一、 為利中央機關核准立案之社會福利機構或非營利性法人團體(以下簡稱機構或團體)依據「民間辦理特殊教育獎助辦法」第七條之規定向教育部申請獎助時有所依循,特訂定本須知。

二、 依據「民間辦理特殊教育獎助辦法」第七條之規定,直轄市或縣(市)政府核准立案之機構或團體應逕向各該管主管教育行政機關申請獎助。

三、 申請程序:

(一) 中央機關核准立案之機構或團體應於教育部受理初審機關推薦截止日期前二個月備妥申請資料一式十二份,送主管機關初審後向教育部推薦。

(二) 原由省政府核准立案之機構或團體備妥申請資料一式十二份,逕送教育部。

四、 申請資料一式十二份:

(一) 申請表(格式如附)。

(二) 機構或團體核准立案證書影本。

(三) 申請補助案之詳細活動計畫書,其內容應含:

1、 實施依據、目的、對象、人數、內容、方式、日期、時間、地點。

2、 經費預算明細表(含自籌款、向各政府機關申請補助款金額,及分別所占比例)。

3、 具體敘述或比較說明預期效益。

4、 其他與申請案有關事項。

五、 教育部接受初審機關推薦期間:

(一) 每年一月至六月辦理之活動,於前一年十月三十日起,至十一月二十日截止。

(二) 每年七月至十二月辦理之活動,於當年四月三十日起,至五月二十日截止。

(三) 以上截止日期以本部收文日為準(逢例假日順延一日)。逾期未送達本部者,不予受理。

六、 初審機關應就申請補助案之活動計畫書審查,並提出具體審查意見填列於申請表內,於教育部受理期間內將完成初審之申請資料送達教育部,俾提審查小組審查。

七、 教育部於彙齊申請案件資料後,邀請專家學者組成審查小組進行複審。

八、 接受補助之機構或團體於補助之活動辦理完畢後一個月內,應彙齊下列資料加封面裝訂成冊,於封面註明單位全名、活動名稱、辦理起迄時間、地點,作成成果報告送教育部:

(一) 接受補助案之活動計畫書。

(二) 辦理活動內容之相關資料:如海報、傳單、公文、邀請函(卡)、上課研習簽到簿、學員名冊、錄音(影)帶、附日期活動照片正片(黏貼成冊並附說明)…..等。

(三) 辦理活動經費收支決算報告表。

(四) 成效及檢討(以文字具體陳述)。

九、辦理活動接受補助購置之器材、出版物…等,請在適當位置標示「教育部補助」字樣。

十、附則:(摘錄審計機關審核團體私人領受公款補助辦法相關條文)

第 六 條  領受公款補助之各團體,如其所領受之補助款僅為其經常或臨時支出之一部份者,得由主管機關先憑領據列報,審計機關於必要時,得派員抽查之。

第 八 條  撥付補助款之主管機關,對於所撥補助款之運用,應負責審核,並於年度終了後三個月內將審核處理結果,通知該管審計機關。

第 九 條  審計機關審核各團體或私人領受公款補助款項,如發現有違背法令或與指定用途不符或未依計畫有效運用者,應通知主管機關予以糾正、催繳或提出改善意見。

教育部補助直轄市、縣(市)推動學前及國民教育階段特殊教育工作實施要點

中華民國九十一年十月十五日教育部

台(九一)特教字第九一一四三三一四號函頒

壹、依據:

特殊教育法、特殊教育法施行細則、特殊教育課程教材教法實施辦法、特殊教育相關專業人員及助理人員遴用辦法、身心障礙教育專業團隊設置與實施辦法、教育經費編列與管理法。

貳、目的:

一、充實特教資源中心資源,強化服務功能。

二、落實身心障礙國民入學年齡向下延伸之政策,鼓勵招收三歲至五歲身心障礙幼兒。

三、充實更新各縣市特教班設備,整備特教教學環境。

四、加強普通班教師及特教教師特教專業知能,提昇特教教學品質。

五、落實對在家教育學生之巡迴輔導教學工作,維護在家教育學生受教權。

六、加強特殊教育學生鑑定及就學輔導委員會功能,落實提供適性之教育安置。

七、加強特殊教育專業服務,提供身心障礙學生全方位之服務。

八、加強特教專責行政工作,健全特教行政運作。

九、提供身心障礙學童交通服務。

參、項目:

一、補助加強各縣市特殊教育資源中心功能經費。

二、補助專業團隊專業人員及助理人員經費。

三、補助各縣市辦理特教行政業務費。

四、補助辦理在家教育巡迴輔導教師交通費。

五、獎勵學前特教班增班及私立幼稚園(機構)招收學前身心障礙幼兒經費。

六、補助三足歲至未滿五足歲身心障礙幼兒接受學前特教經費。

七、補助辦理教師特殊教育專業知能研習經費。

八、補助鑑輔會辦理特教學生鑑定、安置、輔導工作經費。

九、補助身心障礙學生交通服務經費。

十、補助彙辦身心障礙學生通報(含出版特教統計年報)經費。

肆、補助標準:

一、補助加強各縣市特殊教育資源中心功能經費。

(一)補助標準:

1、 依據學前及國民教育階段接受特教服務身心障礙學生人數,按每一學生基數二千二百元核計,以萬元為單位。

2、 依據前款規定計算之總數,其未達一百萬元者以一百萬元計。

3、 每一位學生基數之計算,係以本項經費預算除以學前及國民教育階段接受特教服務身心障礙學生總數。

(二)學生數以全國特教通報系統資料為準。

(三)各縣市得依特教發展特色有效運用本項經費。

二、補助專業團隊專業人員及助理人員經費。

(一)專業人員補助標準:

1、 以學前及國民教育階段接受特教服務身心障礙學生人數為計算依據。

2、 學生人數未滿一百人者補助一百八十萬元、學生人數一百人以上未滿三百人者補助三百萬元、學生人數三百人以上者補助三百六十萬元。

3、 因相關專業人員缺乏,無法聘到專任專業人員,而聘用兼任特教專業人員(物理治療師、職能治療師、社會工作師、語言治療人員、心理諮商人員等)之鐘點費支給,每小時以八百元計,同一人每日至多四小時;醫師則以每小時一千元計。

4、 本項經費得依實際需要支用於購買服務。

(二)教師助理員補助標準:

1、 以學前及國民教育階段接受特教服務身心障礙學生人數為計算依據。

2、 學生人數未滿一千人者,補助一百二十萬元、學生人數一千人以上未滿二千人者,補助二百萬元、學生人數二千人以上未滿四千人者,補助二百四十萬元、學生人數四千人以上未滿六千人者,補助四百萬元、學生人數六千人以上者,補助四百八十萬元。

3、 本經費得依實際需要支用於購買服務。

4、 本項補助進用教師助理員之工作內容,應依「特殊教育相關專業人員及助理人員遴用辦法」第四條規定,其經查證有不符上該規定者,本項補助經費全數繳回本部。

三、補助各縣市辦理特教行政業務費。

(一)補助標準:

1、 每一縣市補助基數為九十萬元。

2、 以學前及國民教育階段特殊教育學生人數為計算依據。

3、 學生人數二百人以上未滿四千人者加五萬元、四千人以上者加十萬元。

4、 為平衡城鄉差距,金門縣、澎湖縣等離島地區各增加二十萬元、高雄縣、高雄市、屏東縣、台東縣等各增加十萬元、彰化縣以南縣市、花蓮縣及連江縣等各增加五萬元。

(二)本項經費可用於差旅費。

(三)本項經費含各縣市辦理通報系統業務經費十萬元,需專款專用。

四、補助辦理在家教育巡迴輔導教師交通費。

(一)補助標準:

1、 以縣市在家教育學生人數為計算依據。

2、 本項經費之支用包含巡迴輔導教師交通費(各縣市輔導教師每次輔導補助二百元;花蓮縣、台東縣、屏東縣及澎湖縣輔導教師每次輔導補助三百元。)

(二)交通費之總數:每學年以三十二週計算,每名學生每週應至少接受輔導二次。

五、獎勵學前特教班增班及私立幼稚園(機構)招收學前身心障礙幼兒經費。

(一)補助標準:

補助國小學前特教班及公立幼稚園九十一學年度新增設學前特教班開辦費標準及原則如下:

新設每班:各直轄市及縣(市)五十萬元;離島地區七十萬元。

(二)對於招收三足歲以上至未滿六足歲之身心障礙幼兒接受學前特殊教育之私立幼稚園(機構)之補助標準:

每招收一名身心障礙幼兒,連續就讀兩學期者,補助該幼稚園一萬元;就讀一學期者,補助該幼稚園五千元以資獎勵。

六、補助三足歲至未滿五足歲身心障礙幼兒接受學前特教經費。

補助標準:

1、發給三足歲至未滿五足歲領有身心障礙手冊、或經聯合評估中心或縣市政府指定機制證明為發展遲緩幼兒之家長,其幼兒就讀私立幼稚園(機構)每就讀一學期者,補助五千元;每就讀一學年者,補助一萬元。

2、五歲身心障礙幼兒已發給幼兒教育券,不列入本案。

3、社政、民政等單位如已發給是項補助經費,本部不再重複發給。

七、補助辦理教師特殊教育專業知能研習經費。

補助標準:

1、教育部指定辦理:

(1)以各縣市特教教師人數(特教合格教師、特教班之一般合格教師、特教班之代理教師等合計,以全國特教通報系統資料為準),加普通班教師總人數之二分之一(以教育統計資料為準)為計算依據,按每一教師基數四百元核計,以萬元為單位。

(2)依前款規定計算,未滿三十萬元者以三十萬元計算,二百五十萬元以上者皆以二百五十萬元計算。

(3)每年度辦理重點由教育部另定之。

2、各縣市依特色申請補助辦理:於每年二月前報教育部審查核定,申請原則由教育部另定之。

3、研習時間以利用寒、暑假或週休二日及上課以外時間辦理為限。

4、各種研習參加人員應包含:特教學校、高職特教班、國中、國小、學前特教班、幼稚園(機構)、普通班教師、專業人員及學生家長。

5、本項經費包含早期療育學前特教宣導經費。

八、補助鑑輔會辦理特教學生鑑定、安置、輔導工作經費。

(一)依教育統計國民教育階段學生總人數計算。

(二)補助標準:

1、補助基數為三十萬元。

2、學生人數未滿一萬人者補助三十萬元、學生人數一萬人以上未滿五萬人者補助八十萬元、學生人數五萬人以上未滿十萬人者補助九十萬元、學生人數十萬人以上未滿二十萬人者補助一百三十萬元、學生人數二十萬人以上未滿四十萬人者補助一百八十萬元、學生人數四十萬人以上者補助二百萬元。

九、補助身心障礙學生交通服務經費。

(一)補助標準:補助購置交通車經費,依中央編列購置交通車車輛給付標準,大型車每輛四百萬、中型車每輛二百六十三萬、小型車每輛五十五萬元、昇降梯每部二十四萬元整。(當年會計年度如有調整者,依調整後之新標準辦理。)

(二)補助身心障礙學生交通車汰舊換新優先順序:

1、交通車已屆齡,年限最久者,汰舊換新第一優先,餘類推。(近三年內未向本部申請補助汰舊換新者,再列為本項之優先。)

2、本部不補助交通車駕駛人事經費,凡申請購置交通車者,均須事先經各縣市之財、主單位同意編列該交通車人事費。

(三)補助彙辦身心障礙學生通報(含出版特教統計年報)經費:補助特殊教育通報網路系統經費五百萬元。(人事費及業務費四百二十萬元、設備費八十萬元)

伍、附則:

一、本要點所需經費,依預算程序逐年編列於本部預算。各縣(市)應就補助經費總額度,參照各項目之補助標準,規劃研擬各該縣(市)年度特教工作計畫。

二、本部將依各該縣(市)之特教工作計畫審核後,核定各項目之補助金額,該補助經費,各縣(市)應納入預算辦理,並應專款專用。其如有未及完成預算程序之項目各縣(市)政府應依行政院所定「中央對直轄市及縣(市)政府補助辦法」第十五條或「各級地方政府墊付款處理要點」規定辦理。

三、各縣(市)應依九十年七月三日台(九0)會(三)字第九00七一六六一號函訂定「教育部補助及委辦經費核撥結報作業要點」規定,辦理請撥及結報事宜。

四、直轄市及縣(市)政府應於每年一月以前將前一年補助經費之辦理績效評估報告提送教育部,其相關規定由教育部另定之。

教育部補助身心障礙者樂團(合唱團)演出活動申請要點

中華民國九十一年七月二十三日

台(九一)特教字第九一一○三五二五號令發布

一、 為利身心障礙者所組之樂團(合唱團)依據「豐富身心障礙者文化及精神生活實施辦法」第五條之規定向教育部申請補助時有所依循,特訂定本要點。

二、 申請補助之資格:

經各級主管行政機關核准立案之樂團(合唱團),其團員除指導、指揮、伴奏外其持有身心障礙手冊人數符合下列條件者:

(一) 十人以下,至少有五分之四以上持有身心障礙手冊,惟除四重奏(唱)外,不滿五人者不予補助。

(二) 十一人至二十人者,至少有四分之三以上持有身心障礙手冊。

(三) 二十一人至三十人者,至少有三分之二以上持有身心障礙手冊。

(四) 三十一人至四十人者,至少有五分之三以上持有身心障礙手冊。

以上人數之計算,未滿一人者皆以一人計。

三、申請補助之活動:

身心障礙者樂團(合唱團)辦理之演出活動,其演出場所以國內學校、醫療機構、老人院、育幼院、監獄、看守所、軍營等地點為限。

四、申請補助程序:

(一)身心障礙者樂團(合唱團)對於次年擬辦理之活動應預為規劃,並於演出前一年依各該主管行政機關訂定之截止日前將申請資料,送請各該主管行政機關予以初審,初審機關應就申請補助案之活動計劃書審查,並提出具體審查意見填列於申請表(附表一)內,於同年十二月一日前將初審後之申請資料轉送達本部(以本部收文日為準),逾期不予受理。

(二)各身心障礙樂團(合唱團)之主管行政機關若為縣市政府教育局,應請縣市政府教育局逕行辦理初審;各該主管行政機關若為縣市政府文化局,依據內政部九十年二月二十一日台(九十)內社字第九00五二六八號函轉行政院文化建設委員會九十年一月三十一日(九0)文建貳字第二000二二八0號函,該會同意由縣市政府文化局擔任本案初審機關。

五、申請案應附下列資料,一式十份(正本乙份,影本九份):

(一) 申請表。(如附表一)

(二) 身心障礙者樂團(合唱團)基本資料。(如附表二)

(三) 身心障礙者樂團(合唱團)核准立案證書影本。

(四) 申請補助案之詳細計劃書,其內容應含:

1、實施依據、目的、對象、人數、內容、方式、日期、時間、地點。

2、本演出活動支出預算明細表。(附表三)

3、本演出活動經費來源明細表。(附表四)

4、具體敘述或比較說明預期效益。

5、其他與申請案有關且有助於審查之資料。

六、初審機關之審核重點【請將具體審查意見填列於申請表(附表一)】:

(一) 申請補助之身心障礙者樂團(合唱團)是否核准立案。

(二) 近三年的演出活動成效是否具有社會教育意義。

(三) 身心障礙者樂團(合唱團)有無違規之情事。

(四) 成員人數是否符合本申請要點之規定。

(五) 申請補助的活動展演場所是否符合本要點規定。

(六) 請主管機關就業務主管範圍,提供有關該團體非本案之評語。

七、教育部於彙齊申請案件資料後,邀請專家學者組成審查小組進行複審;複審結果將於審查結束後,函知申請單位,並副知初審機關。

八、補助項目:

以補助身心障礙者樂團(合唱團)辦理演出活動基本需求經費(硬體設備除外)為限,並以部分補助為原則。

九、獲本案活動補助之團體得依領據請款,其預定演出場所及時間,應配合演出地點之主管行政機關為加強教化功能而作調整,該主管行政機關並應給予必要之協助。

十、各受補助團體於演出場地之適當空間應置鑲有「教育部補助○○年度○○樂團(合唱團)演出」字樣;宣導海報、節目簡介等印刷物之適當位置請加註「教育部補助演出」字樣;如係多機關共同補助,機關名銜應全數列出。

十一、各受補助團體於每一活動結束後兩週內,應將演出活動相關文案(含公文、海報、節目簡介…等)、附拍攝日期及簡述之照片,連同經費收支(決算)報告表彙整,加封面裝訂成冊,陳報原推薦主管行政機關轉教育部,辦理成果將為次年度申請補助審查之重要依據。如上年度成果報告尚未繳交者,擬俟其繳交其成果報告後,再予撥款。成果報告未依第十條規定辦理者,如次年度申請補助時,將扣除次年度補助經費的百分之二十。

十二、附則:(摘錄審計機關審核團體私人領受公款補助辦法相關條文)

第 六 條   領受公款補助之各團體,如其所領受之補助款僅為其經常或臨時支出之一部份者,得由主管機關先憑領據列報,審計機關於必要時,得派員抽查之。

第 八 條   撥付補助款之主管機關,對於所撥補助款之運用,應負責審核,並於年度終了後三個月內將審核處理結果,通知該管審計機關。

第 九 條   審計機關審核各團體或私人領受公款補助款項,如發現有違背法令或與指定用途不符或未依計畫有效運用者,應通知主管機關予以糾正、催繳或提出改善意見。

機構收托收容身心障礙者契約書範本

機構收托收容身心障礙者契約書範本
本契約於中華民國 ○○年 ○○月○○日經甲方攜回審閱契約(審閱期間至少為五日)
甲方簽章:
乙方簽章:
立契約書人__________(以下簡稱甲方)將________(身心障礙者,以下簡稱案主)委託________機構(以下簡稱乙方)托育養護,雙方同意共同遵守下列事項:
第一條 甲方同意案主自進住機構之日起先行接受乙方為期一個月之托育養護評估(評估期間不得逾三十日)於評估期間,案主經乙方評估有不適合托育養護或有具體事實嚴重妨害乙方教養之情形時,經通知甲方後,乙方得終止契約並由甲方領回案主,或經甲方同意,由乙方協助辦理轉介其他機構。
於評估期間,甲方亦得不附理由終止契約。
第二條 甲方同意於案主進住機構時繳納保證金、托育養護費,其數額及繳費方式如下:
一、保證金:甲方應於案主進住機構時,一次繳足自行負擔部分額度二個月養護費之保證金(住宿機構適用)。但案主僅接受日間托育服務者,不在此限。
二、托育養護費:
(一) 依照主管機關訂定之身心障礙福利機構辦理身心障礙者托育養護收費原則繳納。
(二) 案主進入或離開乙方機構當月托育養護費,每月以三十日比例計算之。
甲方應於每月十日前將托育養護費匯入乙方設置之專戶,或以現金繳交。甲方逾期未繳納,經乙方通知仍不繳納者,以保證金抵繳。
第三條 甲方應繳交案主健康報告書,或應乙方要求對案主作健康檢查而提供健康報告書,健康檢查費用由甲方負擔。甲方並應儘可能說明案主身心狀況,以使案主獲得適當之服務,並保障其他案主權益。
第四條 乙方應依案主身心特性及需要,訂定個別化服務計畫,施予妥適之復健、○○、○○、○○等服務,並建立個案資料,妥為記錄。甲方應與乙方保持聯繫,並參與個別化服務計畫之訂定。
乙方建立個人之檔案資料,應妥善加以保密。
第五條 乙方服務提供期間為日間服務:每日 上午 時 分至每日 下午 時 分止。(住宿服務:每日 上午 時 分至次日 下午 時 分止)、(全日型服務:每日全天)服務天數,由甲乙雙方定之。
乙方如提供交通車接送案主者,其路程視為服務提供期間。其交通服務費用○○○元,由甲方負擔。
甲方應配合乙方所提供之交通服務及接送時間。甲方不願配合時,乙方得不提供交通服務及接送。
第六條 養護機構應提供食宿、生活自理訓練,並依機構捐助章程提供職業陶冶訓練、社區安置、就業安置、社會適應能力訓練等服務。
日托機構應提供中餐,並依機構捐助章程提供早期療育、生活自理訓練、職業陶冶訓練、社區安置、就業安置、社會適應能力訓練等服務。
乙方因辦理員工進修、整修院舍或其他必要情形而必須連續休假者,於報請主管機關核准後並應通知甲方,一次得連休 日(不得超過十四日),但一年內連休日數不得逾二十八日。
連續休假達十四日以上者,甲方不給付一個月(當月或次月)托育養護費。
國定假日、例假日或連續休假期間,經乙方按主管機關訂定之不宜返家標準評估無法返家之養護案主,不得強迫家屬帶回。
第七條 甲方繳交之保證金,乙方應以機構名義專戶儲存,並設帳管理。案主離開機構時,乙方應無息退還。
甲方因第二條第二款第三目以保證金抵繳之扣款,乙方應造具相關帳冊,於退還時說明。
第八條 案主有傷病或事故時,乙方應採取適當救護措施,其須送醫治療者,並應送醫治療。
案主住院或罹患重大傷病時,乙方應立即通知案主之監護人、法定代理人或代理人。除可歸責於乙方之事由外,醫療費用由甲方負擔。
第九條 案主死亡時,乙方應通知甲方,並依法由司法機關相驗後或相關單位開立死亡證明書後,由甲方領回遺體殮葬。
第十條 案主進住機構後,有下列情形之一者,乙方得終止契約,並通知甲方於期限內(除非急迫情形外,期限不得少於十四日)辦理離開機構手續或通知原介送單位將案主送交甲方,甲方不得拒絕;甲方所繳納之保證金,於辦妥離開機構手續後,乙方應予退還:
一、甲方戶籍(或居所)遷移未通知乙方,經乙方三次書面聯繫,仍無法聯絡,經查有意規避責任者。
二、甲方不依規定繳納托育養護費,經以保證金抵繳不足並經催告仍不繳交者。
三、案主未經機構請假程序擅自離開或被甲方擅自帶離乙方機構超過十五日,經三次通知甲方,仍未返回者。
四、案主行為異常,無法適應團體生活或具有攻擊行為,有危害其他人員安全之虞等事由,經乙方維護院生權益委員會決議退院者。
五、案主因重大疾病、機能退化或發生其他障礙,經醫師診治需長期醫療,非乙方提供之服務所能承擔者。
六、案主患有法定傳染病者。
七、案主接受托育養護原因消滅或不符乙方安置條件者。
第十一條 乙方應於案主進住機構前發給甲方下列書面資料:
一、身心障礙福利機構辦理身心障礙者托育養護收費原則。
二、身心障礙者托育養護費用補助辦法。
三、機構請假規定。
四、機構收容規定。
五、其他相關規定資料
第十二條 乙方違反本契約規定者,甲方得隨時終止契約。
除本契約另有規定外,甲、乙任何一方欲終止契約時,應於至少一個月前通知對方,並依規定辦理終止契約。
第十三條 甲乙雙方因本契約涉訟時,同意以○○地方法院為第一審管轄法院。但不排除消費者保護法第四十七條或民事訴訟法第四三六條之九小額訴訟管轄法院之適用。
第十四條 本契約正本一式二份,經甲乙雙方簽章後生效,並由甲乙雙方各收執一份。
立契約書人
甲 方: (簽章)
國民身分證統一編號:
住 址:
聯 絡 電 話:( )
與案主之關係:
緊急聯絡人:
住 址:
聯 絡 電 話:( )
乙 方:
負 責 人:
地 址:
核准立案證照號碼:
中 華 民 國 年 月 日

私立身心障礙福利機構財務收支處理要點

中華民國九十年十月廿三日

台(九十)內中社字第九○七七二三四號函修正頒布

一、為加強私立身心障礙福利機構(以下簡稱機構)財務處理,協助其業務推展,特訂定本要點。

二、會計年度以曆年為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。

三、財務收支應取具合法之原始憑證,設置帳簿詳細紀錄有關會計事項,定期編製會計報告並公告徵信。

四、機構係法人附設者,其財務應獨立處理。

五、會計報告內容如下:(格式如附件一)

(一)收支決算表。

(二)現金出納表。

(三)資產負債表。

(四)財產目錄。

(五)基金收支表。

六、會計科目分為資產、負債、基金暨餘絀、收入、支出五類;各類會計科目之名稱及說明如附件二。

七、會計簿籍分類如下:

(一)日記簿。

(二)總分類帳。

(三)財產登記簿。

(四)明細分類帳。

(五)其他簿籍。

(六)第一款至第四款格式如附件三。

八、會計憑證分類如下:

(一)原始憑證:證明會計事項之經過,而為造具記帳憑證所根據之憑證,包括下列各類:

1、 現金、票據、證券之收付移轉單據。

2、 收據簿。

3、 員工薪給支給單據。

4、 出差旅費報告單。

5、 存款提款等憑證。

6、 財物之購置、修繕、郵電、運輸、印刷、消耗等開支。

7、 財產增減表。

8、 收支預算表。

9、 支出證明單。

10、 法令、夬議等可資證明會計事項發生經過之有關單據。

11、 其他書表憑證單據。

(二)記帳憑證:證明處理會計事項人員之責任,而為記帳所根據之憑證;包括下列各類(格式如附件四):

1、 收入傳票。

2、 支出傳票。

3、 轉帳傳票。

4、 明細分類帳。

九、財團法人機構應於年度開始前三個月檢具下年度工作計畫書及預算書,報請主管機關核備;並於年度終了後三個月內編造上年度業務執行書、收支決算表、連同現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表等送董事會審核後,報請主管機關核備。

十、本要點所稱財產包括土地、房屋、器械、儀器、車輛及財物標準分類所定之雜項設備等資產。

十一、本要點所稱財產管理係指財產之登記、增置、減少、處分及保管運用等有關處理程序事項。

十二、財務收支處理之範圍如下:

(一)現金、票據、證券等出納之執行。

(二)營繕工程與購置定製變賣財物之執行及管理。

(三)零用金之領用及列報。

(四)收支之列報及審核。

十三、現金、票據證券出納之會計憑證,應經主辦會計人員之簽章,機構負責人之核准或其授權代簽人之簽章,始得為出納之執行。

十四、機構之出納人員經收款項除通知會計人員入帳外,並依下列方式辦理:

(一)外幣現金或票據,均應以原幣解繳機構專戶。

(二)國幣現金或票據、證券應依其性質分別解繳機構存款專戶或妥為保管。

前項各種收入款項應解繳機構專戶者,於當日或次日解繳之。但積存金額未滿規定限額與距離機構專戶在規定里程以外者,最多得保管五日。

十五、機構之出納人員支付專款,應依支出憑證之記載分別以現金或票據直接付與受款人。

十六、機構收受之文件附有現金、票據或證券者,應由收文人員先送出納人員核收簽章,並由出納人員依第十四點之規定辦理。

十七、機構專款之支付,除天然災害外,緊急事項隨到隨辦,普通事項不得超過五日。

十八、機構之出納人員於每日收支完畢後,應根據收支憑證逐筆記入現金出納備查簿,依規定結帳,並編製現金結存表送會計人員查核。

十九、機構之出納人員應根據機構專戶存款核帳清單核對存款,其有差額者,應依規定編製存款差額解釋表三份,一份存查,二份連同核帳清單送會計人員查核相符後分別存轉。

二十、接受政府機關補助之機構,其辦理工程之定作、財物之買受、定製、承租及勞務之委任或僱傭等,符合政府採購法第四條規定者,應依政府採購法規定辦理。

二十一、本要點所定支出款項之申請動支,由業務單位主簽者,應送會總務、會計人員;由總務人員主簽者,應送會業務、會計人員;除金額在零用金限額百分之五十以下時,得由業務單位主管決定後通知總務人員依照規定辦理外,均應經機構負責人核准辦理。

前項已先行決定辦理之開支,發現不實或不合規定者,會計人員得簽請核實刪減或不予核銷。

二十二、機構用品應指定人員負責保管。

二十三、機構財產增減應由財產管理人員根據原始憑證填製財產增減單並據以登入財產明細分類帳,均應按期編列財產增減表、財產目錄送會計人員核章分別存轉。

財產報廢時應由管理人員將損壞情形及報廢理由簽會會計人員依權責層報核定。

二十四、機構零用金由總務人員具領保管,根據支出憑證零星支付,並登記零用金備查簿。

二十五、本要點所定收入款項應依規定程序辦理審核,並於規定期限內解繳機構專戶;代收及保管之款項,均應存入機構存款專戶,並依指定用途執行。

二十六、機構支出憑證,應由經辦單位貼妥存單,依序由有關單位人員分別核章,並檢附核准及其相關文件送會計人員核章,除特殊情形者外,支出憑證不得以證明單代替。

二十七、機構經費收入均應掣給正式收據,定期公告徵信並留存根備查。提用存款時,應由負責人、主辦會計及出納於領款憑證上共同蓋章。

二十八、機構財務之各種憑證、帳簿、報表等之檔案保管依下列規定辦理:

(一)永久保管者:
1、年度預決算案。
2、各項基金之籌集及存儲、動支案件。
3、財產目錄、登記簿及毀損報廢表。
4、各種財產契約及權狀。
5、不動產之營繕案件。
6、財產之增減及其產權之變更案件。
7、資產負債表。
8、其他須供永久查考之財務案卷。

(二)保管十年者:
1、經費收支帳冊、傳票、憑證、備查簿。
2、總分類帳、明細分類帳。
3、其他可供十年內查考之財務案卷。

(三)保管五年者:
1、各種臨時憑證。
2、短期借貸款項案件。
3、其他可供五年內查考之財務案卷。

(四)保管三年者:各種日報表、月報表及其留底。

二十九、機構之財物檔案屆滿第二十八點規定之保管年限者,財團法人機構經董事會點驗後得予銷燬,其因特殊原因,得經董事會通過後延長保管年限;非財團法人機構經負責人點驗後得予銷燬,其因特殊原因,得延長保管年限;並報主管機關備查。

三十、機構支出在新臺幣一萬元以上者應使用票據支付,年度決算金額在新臺幣三千萬元者,應委請會計師簽證。

三十一、機構為處理財務,應置專人負責總務、出納、會計、財產管理等事宜,必要時得由相關工作人員兼辦之。但負責會計事務之人員,不得兼辦出納或經理財物之事務。

三十二、機構之財務人員應依本要點規定處理各項財務事宜,並依規定期限編造有關報表。

三十三、機構之財務查核分為定期查核及臨時查核,財團法人機構由監事會為之,無監事會者由主管機關為之,主管機關並得視實際需要抽查之。非財團法人機構由主管機關為之。

行政院勞工委員會職業訓練局推動辦理身心障礙者職業訓練計畫

發文日期:中華民國89年10月12日
發文字號:89年職公字第021485號函訂定
發文日期:中華民國91年10月28日
發文字號:職特字第0910038498號函修訂
修訂日期:中華民國93年12月30日修訂

上網日期:94年09月16日

--------------------------------------------------------------------------------
一、依據: 
(一) 就業服務法第二十四條。

(二) 身心障礙者保護法第二十六條。

(三) 辦理身心障礙者職業經費補助辦法。

二、訓練宗旨:協助身心障礙國民參加職業技能訓練,以開發身心障礙者潛能,培養工作技能、以促進其就業。俾健全其身心、自力更生、服務社會、成為國家生產建設之重要人力資源。

三、主辦單位:行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱本局)。

四、承辦單位:具合格條件之訓練單位(以下稱訓練單位)。

五、推動辦理方式:委託具合格條件之訓練單位辦理具就業導向型之身心障礙者職業訓練。

六、訓練目標:輔導身心障礙者參加適性訓練,以獲得擬從事該職類工作之相關知識及技能,並且推介其就業或自行創業。身心障礙者之就業型態包含一般性、支持性及庇護性等三類,本案職業訓練應以輔導學員進入一般性及支持性就業為主;結訓學員之整體就業率應至少達50%,又就業學員中進入一般性及支持性職場之比例,以60%為目標。 

七、訓練人數:由本局按年度預算並參考前一年度委託或補助職類與人數作修正調整。倘有必要由本局再與直轄市政府勞工局及縣(市)政府共同協商分工。

八、訓練職類及課程規劃:

(一) 訓練職類應經就業市場分析具就業可能性者。

(二) 訓練目標區分為輔導學員進入一般性、支持性或庇護性就業職場,應於規劃訓練前妥善評估。

(三) 訓練課程內容、訓練期程、擬招收學員之障礙類別及程度等,應與訓練目標相互結合。

(四) 職業訓練屬就業導向,如屬基礎教育、語文、體育活動、休憩益智、生活自理、性情陶冶及有爭議之訓練(如涉及醫療行為,違反善良風俗習慣)或課程與就業目標直接關聯性不顯著之訓練學習活動,應不予辦理。

九、訓練單位基本條件:

(一) 政府機構、學校、財團法人或社團法人,其服務項目應包含辦理身心障礙者職業訓練。

(二) 應具備辦理各該訓練職類之場地、設施、設備、師資等基本條件。 

(三) 訓練場地之環境空間應符合無障礙設備(設施),並應具備相關主管機關所核發在有效期限內之建築物及消防安全證明。

(四) 組織應健全,具備良好行政作業能力,能辦理就業市場分析、研擬訓練計畫、職業輔業評量、開拓就業機會及輔導就業,並能依會計作業規定完成經費結報核銷。

十、委辦原則: 

(一) 訓練單位所提訓練計畫,能有效持續輔導及安置結訓學員就業。 

(二) 訓練計畫能綜合平衡各區域及不同障礙類別、程度職業訓練需求,落實就業導向,訓合一之目標。

(三) 以往推動辦理本局身心障礙者職業訓練及推介就業等業務績效良好之訓練單位。

十一、委辦方式:

依政府採購法採招標方式辦理。

十二、訓練對象:

參加身心障礙者職業訓練之人員,應依身心障礙者保護法領有身心障礙手冊,已具備生活自理能力,並經職業輔導評量具備擬參加職類訓練之就業潛能。其中慢性精神病患者,需領有醫療復健機構開立之「精神病患職業訓練及就業服務轉介單」。

十三、訓練類別及期程: 

(一) 訓練類別之定義:養成訓練係指有系統之職前訓練;進修訓練係增進在職員工之專業技能與知識,以提高勞工生產力所實施之訓練。

(二) 訓練期程應依職類特性、就業類型及擬招收學員之障礙類別、程度等予以規劃。

(三) 養成訓練:訓練期程最長以1年為原則,以日間全日制實施,每日訓練時數最長以6小時為原則,每個月訓練時數不得低於100小時,最高以132小時為原則。

(四) 進修訓練:訓練期程最長以半年為限,以夜間或假日實施為原則,每個月訓練時數不得低於40小時,最高以為60小時為限。

(五) 各職類班次之訓練期程,得依訓練職類之特性或評量個案具備就業所需之整體能力彈性調整;如經訓練單位評量個案有延長訓練期限以利其就業之需要時,得專案報請本局核准,並依據「本局委託辦理身心障礙者職業訓練作業手冊」中之「身心障礙者職業訓練辦理單元式訓練作業規定」辦理延長訓練期程。

(六) 各職類、班次之訓練期程,均請規劃在每年12月20日以前結訓(12月20日以後屬結訓學員持續推介就業期),俾能如期在同年12月31日以前辦理經費核銷結案。

十四、訓練費項目及標準:

(一)依據「辦理身心障礙者職業訓練經費補助辦法」辦理,訓練經費補助項目包括: 

1學員勞工保險費。 

2學員個案輔導費。 

3學員住宿或交通補助費。

4學員職業輔導評量費。 

5學員就業輔導及追蹤輔導費。

6教師鐘點費。 

7學雜費。 

8材料費。 

9行政管理費。

10.膳食補助費。

(二) 訓練經費補助標準如附表

十五、撥款及核銷:

(一) 各訓練單位所擬計畫經本局核定並完成職業輔導評量後,將請款收據併同經費結構表及開訓學員名冊、師資名冊、課程表及契約書送本局辦理撥款。

1. 半年期(含)以下班次請撥全部款項。

2. 半年期(不含)以上班次,先撥上半期款;下半期款與上半期核銷經費併案送本局審核後撥付。

(二) 結訓後1週內,檢附相關原始憑證送本局辦理核銷,如訓練期間超過半年之班次,應分上、下半期核銷,下半期經費亦須於12月31日前辦理核銷。

(三) 辦理核銷作業時,學員個案輔導費、學員職業輔導評量費及學員就業輔導及追蹤輔導費應請檢附相關成效書面資料。

十六、訓練單位辦理本計畫訓練,應依照核定計畫進度執行;相關行政、會計、教務、輔導業務工作,應依據本局補助辦理身心障礙者職業訓練作業手冊規定辦理。其要項如下: 

(一) 訓練單位應先就擬辦理訓練職類進行就業市場分析,輔導結訓學員進入職場之就業型態區分為一般性、支持性及庇護性等三類。

(二) 訓練單位應依據就業型態及擬招收學員之障礙類別、程度,規劃訓練內容。

(三) 所擬計畫經本局核定委託辦理後,訓練單位即可進行公開招生。

(四) 各訓練單位於招生時,應以相關評量測驗報名者之性向、適性職類及是否具備擬參加職類之就業潛能,以減少不適訓學員退、離訓或結訓後無法就業之情形,並避免造成訓練資源浪費;如有必要,可洽請就業服務機構或學校協助。

(五) 開訓學員名冊,應於請款時送本局備查。開訓2週後學員若有異動時,應於1週內將名冊專案報送本局備查。

(六) 訓練單位應建立學員個案資料,並按實際到訓人數,將學員個案紀錄簿按月填列資料,留存備查。

(七) 訓練單位應建立內部督導機制,俾落實訓練及輔導等相關工作。

(八) 本項訓練以就業為導向,訓練單位平時即應經常拜訪廠商,建立廠商資料,訓練單位於各班次學員結訓前2個月,應與各廠商、企業界及可就業之單位團體等連繫或辦理雇主座談會,進行就業媒合及爭取就業機會,以安排各學員就業。並於結訓時將結訓學員成績單暨其名冊併同推介就業成果統計表,送本局備查。結訓後1個月,仍未能推介就業者,仍應繼續輔導並請各就業服務機構協助推介其就業,至少輔導其穩定就業達3個月以上,結訓滿6個月並再作追蹤輔導。

(九) 結訓學員由各訓練單位頒發結訓證書(格式請參考作業手冊)。

十七、考核:訓練期間,本局得隨時會同有關單位及直轄市、縣(市)政府派員實地瞭解學員訓練情形,如未依核定計畫執行情節重大,經查證結果屬實者,本局得立即終止或撤銷該計畫。

十八、本局委託辦理之身心障礙者職業訓練以示範性質為原則,屬地區性者,應先向當地政府申請補助,且不得重複。

十九、依據「辦理身心障礙者職業訓練經費補助辦法」之規定,身心障礙者參加職業訓練,其經費補助,2年內以1次為原則。

二十、本項計畫之訓練經費,由本局於各年度身心障礙者職業訓練預算項下支應。

二十一、本計畫奉核定後實施,修正時亦同。

行政院勞工委員會職業訓練局補助身心障礙者職業訓練輔助器具作業要點

中華民國九十二年五月十六日職特字第○九二○○一七七一四號函核定
中華民國九十三年四月十九日(93)職特字第0九三00一六二0九號函修訂

上網日期:93年4月21日

--------------------------------------------------------------------------------
一、依據
身心障礙者就業輔助器具補助辦法第四條。
二、目的
為擴大推動身心障礙者職業訓練,並增進其訓練成效,以強化身心障礙者就業技能,促進其就業。

三、補助對象
接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練,並符合以下資格之一者:

(一)政府機構。

(二)學校。

(三)法人團體(財團法人或社團法人),其訓練場地應為自有或具五年(含)以上租約證明。

四、補助項目

(一)指辦理身心障礙者職業訓練新增設、調整職類所需、現有職類汰舊換新所需或辦理職業訓練補充設備。

(二)所申請補助購置之機具設備如為電腦時,包括工作者在其工作上所需之軟體。

(三)依身心障礙者保護法第五十六條第三項規定應改善之公共建築物、活動場所及公共交通工具,不符合無障礙環境設施,應主動改善部分,不得申請補助。

五、補助金額
本局以當年度預算情形及審查結果決定補助額度,每年每單位最高以補助新台幣三十萬元為原則;但有對等以上自籌款者以新台幣五十萬元為限。

六、申請方式

(一)每年度由行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱本局)視實際需要通案發函相關目的事業主管機關、直轄市及各縣(市)政府轉知轄區內符合補助對象,得向本局提出申請。

(二)由本局通案發函相關身心障礙者職業訓練單位,得依需求向本局提出申請。

(三)符合補助對象者,亦得逕向本局提出申請。

七、申請單位應備文件(一式二份,請依序裝訂成冊)

(一)設立證書影本。

(二)申請補助計畫書,應包含以下各項:

1.申請書(如附表(連結開啟WORD檔新視窗))。

2.機構業務概況及發展報告。

3.辦理身心障礙者職業訓練成果報告。

4.所申請補助之機具設備用途與身心障礙者職業訓練之關聯報告。

5.法人團體應檢附訓練場地之自有證明或五年(含)以上之租約證明。

6.其他規定之文件(如附應備文件一覽表(連結開啟WORD檔新視窗))

八、補助原則

(一)申請單位應組織健全,並具有下列情形之一:

1.新開發或調整職類具有創意及就業市場需求者。

2.過去接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練績效良好者。

3.過去接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練,輔導結訓學員之就業率良好者。

4.因接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練致機具設備損壞不堪使用者。

5.能籌措對等以上補助款者,優先補助。

6.其他經本局認定有補助之必要者。

(二)有下列情形之一者,不得提出申請:

1.非屬本要點三所列補助對象者。

2.所申請機具設備補助計畫,逾越機構登記設立之設施規模標準,或非屬身心障礙者職業訓練所需者。

3.同一年度已向其他各級政府機關提出相關性質之計畫或已接受相關性質之補助。

4.同一年度已依「行政院勞工委員會職業訓練局辦理身心障礙者職業訓練機構設備(設施)獎助審核作業要點」申請同一性質之補助。

5.曾接受本局補助購置身心障礙者職業訓練機具設備,除不可歸責因素外,經核定執行績效欠佳未逾三年者。

九、審查程序
由本局初審各單位所提申請補助案後,再由本局邀集學者專家進行複審。必要時得由本局成立評估小組。

十、財務處理

(一)接受補助單位應依核定補助之設備項目、規格及數量透過政府指定之共同供應契約系統辦理採購,如須變更,應先報經本局核備;如所需項目未能自該系統取得者,則依採購法之相關規定辦理是項採購。

(二)接受補助單位應依政府採購法辦理所需機具設備之採購,並於完成驗收手續後十五日內,檢附支出原始憑證、財產增加單及成果報告函送本局辦理撥款及核銷事宜。

(三)接受補助單位應將所補助購置之機具設備列帳管理,並於所購機具設備明顯處標明「就業安定基金000年度預算補助」字樣。

(四)接受補助單位之實際配合款較原核定自籌款金額減少百分之十五以上者,本局得視其情形,要求其全額或按比例繳回補助款項,並停止受理申請一年;必要時並依法令予以處分。

十一、督導
為實際瞭解本要點之執行及經費使用情形,本局得隨時派員查訪稽核。

十二、本要點奉核定後實施,修正時亦同。

行政院勞工委員會職業訓練局辦理身心障礙者職業訓練機構設備 (設施) 獎助審核作業要點

中華民國八十一年十月一日(81)職公字第0二三0五二號函核定
中華民國八十二年八月十六日(82)職公字第0五三五七三號函修訂
中華民國八十七年六月二十日(87)職公字第九九二九號函修訂
中華民國九十年三月二十九日(90)職公字第000四九六九號函修訂
中華民國九十二年五月十六日(92)職特字第00一七七一四號函修訂
中華民國九十三年四月十九日(93)職特字第0九三00一六二0九號函修訂

上網日期:93年4月21日

--------------------------------------------------------------------------------
一、依據
身心障礙者職業訓練機構設施標準及獎助辦法第十條規定,主管機關對已設立或籌設之身心障礙者職業訓練機構,符合下列規定者,得給予獎助:

(一)財團法人或社團法人其他相關服務績效良好者。

(二)所提服務計畫符合實際需求者。

二、目的
為結合民間資源,鼓勵設立身心障礙者職業訓練機構,以擴大辦理身心障礙者職業訓練,促進其就業。

三、獎助對象
已完成設立或申請籌設(或籌設中)之身心障礙者職業訓練機構。

四、獎助項目

(一)設施部分:

應屬於身心障礙者職業訓練機構設施標準及獎助辦法所列相關設施。

(二)設備部分:

應屬於辦理身心障礙者職業訓練新增設、調整職類所需、現有職類汰舊換新所需或辦理職業訓練補充設備。

五、獎助金額
本局以當年度預算情形及審查結果決定獎助額度,每年每單位最高以獎助新台幣四十萬元為原則,但有對等以上自籌款者以新台幣六十萬元為限。

六、申請方式

(一)每年度由行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱本局)視實際需要通案發函相關目的事業主管機關、直轄市及各縣(市)政府轉知轄區內符合獎助對象,得向本局提出申請。

(二)由本局通案發函相關身心障礙者職業訓練機構,得依需求向本局提出申請。

(三)符合獎助對象者,亦得逕向本局提出申請。

七、申請單位應備文件(一式二份,請依序裝訂成冊)

(一)身心障礙者職業訓練機構應請檢附設立證書影本;已申請籌設(或籌設中)之身心障礙者職業訓練機構,除應檢附設立證書影本外,並應請檢附可供認定之已申請或籌設中證明文件(如受理單位出具之公函證明)。

(二)申請獎助計畫書,應包含以下各項:

1.申請表(如附表(連結開啟WORD檔新視窗))。

2.機構業務概況及發展報告(已申請籌設或籌設中之身心障礙者職業訓練機構請說明籌設計畫及進度)。

3.辦理身心障礙者職業訓練成果報告。

4.所申請獎助之設備(設施)用途與身心障礙者職業訓練之關聯報告。

5.其他規定之文件(如附應備文件一覽表(連結開啟EXCEL檔新視窗))。

八、獎助原則

(一)申請單位應組織健全,並具有下列情形之一:

1.新開發或調整職類具有創意及就業市場需求者。

2.過去接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練績效良好者。

3.過去接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練,輔導結訓學員之就業率良好者。

4.因接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練致設備(設施)損壞不堪使用者。

5.能籌措對等以上獎助款者,優先獎助。

6.其他經本局認定有獎助之必要者。

(二)有下列情形之一者,不得提出申請:

1.非屬本要點三所列獎助對象者。

2.以「已申請籌設(或籌設中)身心障礙者職業訓練機構」之資格提出申請,未能籌措所申請設備(設施)獎助計畫之對等以上配合款者。

3.所申請設備(設施)獎助計畫,逾越機構登記設立之設施規模標準,或非屬身心障礙者職業訓練所需者。

4.同一年度已向其他各級政府機關提出相關性質之計畫或已接受相關性質之獎助。

5.曾接受本局獎助購置身心障礙者職業訓練設備(設施),除不可歸責因素外,經核定執行績效欠佳未逾三年者。

九、審查程序
由本局初審各單位所提申請補助案後,再由本局邀集學者專家進行複審。必要時得由本局成立評估小組。

十、財務處理

(一)接受獎助單位應依核定獎助之設備(設施)項目、規格及數量透過政府指定之共同供應契約系統辦理採購,如須變更,應先報經本局核備;如所需項目未能自該系統取得者,則依採購法之相關規定辦理是項採購。

(二)接受獎助單位應依政府採購法辦理所需設備(設施)之採購,並於完成驗收手續後十五日內,檢附原始支出憑證、財產增加單及成果報告函送本局辦理撥款及核銷事宜。

(三)接受獎助單位應將所獎助購置之設備(設施)列帳管理,並於所購設備(設施)明顯處標明「就業安定基金000年度預算獎助」字樣。

(四)接受獎助單位之實際配合款較原核定自籌款金額減少百分之十五以上者,本局得視其情形,要求其全額或按比例繳回獎助款項,並停止受理申請一年;必要時並依法令予以處分。

十一、督導
為實際瞭解本要點之執行及經費使用情形,本局得隨時派員查訪稽核。

十二、本要點奉核定後實施,修正時亦同。

補助辦理身心障礙者職業輔導評量實施計畫

發文日期: 中華民國92年2月7日
發文字號:職特字第0920002375號函訂定
發文日期:中華民國93年3月17日
發文字號:職特字第0930003828號函修訂
發文日期:中華民國95年11月8日
發文字號: 職特字第0950042794號函修訂

上網日期:95年11月8日

--------------------------------------------------------------------------------
壹、 目的:
一、 為落實身心障礙者就業服務工作,於就業前瞭解其職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具等,以提供具體就業建議,並使評量結果能與潛在就業環境充分結合,協助身心障礙者適性就業。

二、 有效運用職業資料、職業簡介等資源,配合紙筆測驗及工作樣本等工具之充分運用,建構職業輔導評量之整合性軟硬體機制,並建立以就業為導向之職業輔導評量健全體制,有效促使身心障礙者順利就業。

三、 開發潛在就業機會與職類,掌握就業市場與就業環境的動態;達成工作職務分析、職務再設計及工作輔具之需求,以建構身心障礙者職業輔導評量與職業重建相互搭配之運作體系。

貳、 任務分工:

一、 行政院勞工委員會職業訓練局(以下簡稱本局)

(一) 辦理經費補助事宜。

(二) 辦理年度執行結果彙整及評估、檢討事宜。

(三) 成立輔導團,輔導各縣市職業輔導評量工作之執行。

(四) 辦理職業輔導評量成果發表會。

(五) 辦理職業輔導評量人員專業訓練。

(六) 辦理職業輔導評量機構訪視、評鑑及督導事宜。

二、 區域性身心障礙者職業輔導評量資源服務中心

(一) 輔導及整合區域內縣市辦理職業輔導評量工作。

(二) 辦理職業輔導評量人員進階訓練。

(三) 職業輔導評量工具之應用及發展。

三、 本局所屬就業服務中心

協同區域性身心障礙者職業輔導評量資源服務中心輔導縣市辦理職業輔導評量工作。

四、 直轄市暨各縣市政府

(一) 研訂辦理方式。

(二) 依據政府採購法相關規定甄選執行單位,進行委辦事宜。

(三) 督導執行單位辦理職業輔導評量。

(四) 撥付職業輔導評量服務相關款項。

(五) 建立個案職業輔導評量資料檔案。

五、 接受直轄市暨各縣市政府委託之執行單位(以下簡稱執行單位)

(一) 受理申請案件。

(二) 評估開案。

(三) 發展以就業服務為主的個別化職業輔導評量計畫。

(四) 依案主個別狀況,運用各種職業輔導評量方法評量案主就業潛能。

(五) 充分掌握就業環境及就業市場之動態,開發潛在就業機會,建立以就業為導向之職業輔導評量工作。

(六) 有效運用職業資料、職業簡介等資源,建構職業輔導評量之整合性軟硬體機制。

(七) 有效結合社區化就業服務體系之相關資源,提升職業輔導評量成效。

(八) 有效運用職業輔導評量之結果,瞭解身心障礙者個別化之就業取向,進而提供適合身心障礙者就業模式之建議。

(九) 撰寫以就業服務為主的職業輔導評量報告。

(十) 參與職業輔導評量個案研討會議、聯繫會報、案主職業重建計畫會議或就業服務相關諮詢會議等。

(十一) 評量報告移覆轉介單位及各直轄市、縣市政府。

(十二) 接受中央或各直轄市、縣市政府安排之職業輔導評量訪視、評鑑及督導事宜。

(十三) 其他有關職業輔導評量之工作。

參、 執行單位應具備之條件:

一、 經核准立案之下列單位之一者:

(一) 財團法人:其捐助章程明訂辦理身心障礙者就業促進相關事項者。

(二) 社團法人:其組織章程明訂辦理身心障礙者就業促進相關事項者。

(三) 公私立學校、醫療機構:辦理身心障礙者就業促進相關事項,經報請各該主管機關核備者,併附主管機關核備之證明文件。

二、 應具備符合資格之專任(可兼辦)職業輔導評量人員二人以上,曾接受職業輔導評量專業訓練一百六十小時以上。

三、 應具備專用之職業輔導評量空間至少六○平方公尺。

肆、 服務對象:

一、 高三應屆畢業生之就業轉銜,有就業意願,經評估需要職業輔導評量者。

二、 職業訓練單位之受訓學員,有就業意願,經評估需轉介提供就業需求、就業安置選擇之參考。

三、 醫療復健穩定,有就業意願之個案者,經評估需要職業輔導評量者。

四、 就業服務單位之個案,經評估需要職業輔導評量者。

五、 庇護職場之員工,階段性提供職業輔導評量,評估職場表現與進入支持性、競爭性職場之可能性。

六、 因失業而再就業之個案,經評估需職業輔導評量者。

伍、 評量內容:依據身心障礙者之個別特質及身心障礙者職業輔導評量辦法第三條規定辦理。

陸、 評量方法:依據身心障礙者之個別狀況及執行單位本身之職業輔導評量設施及條件,並依身心障礙者職業輔導評量辦法第四條規定辦理。

柒、 服務流程及時程:依據身心障礙者職業輔導評量辦法第六條規定,除特殊情形外,其時程不得超過九十工作小時,且不得超過三星期(服務流程及時程如附件一)。

捌、 服務量:每一直轄市、縣市得視需要委託符合資格者擔任執行單位,每一執行單位每年評量三十個個案為原則,並按件計酬。
玖、 經費撥補方式:每年委託每一執行單位總額最高為新臺幣(以下同)一五○萬元(其中包含百分之五之直轄市、縣市政府行政作業費及百分之十之執行單位行政管理費),其標準如下:

一、 執行職業輔導評量部分:付費標準以每位個案評量時數計算,每小時服務單價四百五十元整,其中各紙筆測驗合計時數不得超過十八小時,各工作樣本合計時數不得超過二十小時,各情境評量與現場試做合計時數不得超過二十四小時,每位個案評量總時數以不逾五十小時為原則(含撰寫評量報告時數)。

二、 購置評量工具部分:八十萬元額度內視需要購置。

(一) 測驗工具:由執行單位就下列九類項目工具購置之:職業興趣類、認知類、智能類、適應行為類、性向類、學習成就類、人格類、情緒類及情境評量類。

(二) 工作樣本:由執行單位就下列工具購置之:Jacobs職前技巧評量、VIEWS 工作樣本、Minnesota手功能測驗、VALPAR-9全身關節角度動作、T-PAL工作樣本組、FCA-功能性生理能力評估工具系列及其他必要工具等(以具備國內常模者優先採購)。

(三) 所購置之工具所有權為當地直轄市、縣市政府。

(四) 所購置之工具以不重複為原則。

三、 執行單位之行政管理費包含督導出席與交通費、保險費、個案誤餐費、職業輔導評量人員旅運費、現場試做廠商指導費及其他與職業輔導評量工作有關費用。

拾、補助原則:依據身心障礙者職業輔導評量辦法規定,直轄市暨各縣市政府執行本項計之經費來源,包括各該縣市政府之身心障礙者就業基金、視障者就業基金,或由地方政府補助,中央勞工主管機關得視地方財務狀況予以補助。

拾壹、申請日期:直轄市暨各縣市政府得視需要檢具執行計畫(格式如附件三)於每年十二月二十日前函送本局提出申請。

拾貳、計畫審查:由本局依據下列原則審查計畫,繼由接受補助之直轄市及縣市政府依政府採購法相關規定,進行執行單位之甄選及委辦事宜:

一、 本局年度預算額度。

二、 直轄市暨縣市政府身心障礙者就業基金額度及執行成效。

三、 直轄市暨縣市政府所提本案計畫之經費額度及執行方式。

四、 本案如有後續服務或擴充等事宜,請依採購法相關規定辦理。

拾參、計畫申請及經費撥付流程(如附件二)。

拾肆、獎勵:對於執行本案有功人員,得由其服務單位酌予獎勵。

拾伍、經費來源:由就業安定基金相關經費項下支應。

拾陸、本計畫奉 核定後實施。

視覺障礙者就業基金補助作業要點

發文日期:中華民國90年7月20日
發文字號:台90勞中一字第62302號函訂定
發文日期:中華民國92年1月15日
發文字號:勞職特字第0920200114號函訂定
發文日期:中華民國94年6月30日
發文字號:職特字第0940015877號令修訂

上網日期:94年07月08日

--------------------------------------------------------------------------------
一、行政院勞工委員會(以下簡稱本會)鑒於民間團體辦理之服務有助於視覺障礙者就業,爰運用視覺障礙者就業基金(以下簡稱本基金)酌予補助相關經費,特訂定本要點。
二、從事視覺障礙者福利服務之法人團體、機構及視覺障礙者之職業工會,依其設立宗旨,為其會員、成員或服務對象辦理視覺障礙者就業促進相關服務,得依本要點申請補助。

三、本要點之補助項目如下:

(一)視覺障礙者職業訓練。

(二)視覺障礙者就業服務及安置。

(三)視覺障礙者創業貸款。

(四)視覺障礙者示範按摩中心(院)。

(五)其他推行視覺障礙者就業促進相關事項。

四、辦理第三點所列各事項,其補助標準如下:

(一)視覺障礙者職業訓練:

1.訓練經費依據「辦理身心障礙者職業訓練經費補助辦法」及標準補助。

2.設備補助依據「身心障礙者職業訓練機構設施標準及獎助辦法」規定辦理。

(二)視覺障礙者就業服務及安置:

依據「身心障礙者社區化就業服務計畫」規定辦理。

(三)視覺障礙者創業貸款:

依據「身心障礙者創業貸款補助辦法」規定辦理。

(四)視覺障礙者示範按摩中心(院):

依據「視覺障礙者就業基金補助示範按摩中心(院)要點」規定辦理。

(五)其他推行視覺障礙者就業促進相關事項:

依據本會相關規定辦理。

申請本基金經費補助,每一單位以每年最高新台幣四百萬元為原則。

五、申請本基金補助之受理機關如下:

(一)縣(市)政府立案民間單位或受縣(市)政府委託辦理業務之各級民間單位,向縣(市)政府提出申請。

(二)直轄市政府立案之民間單位或受直轄市委託辦理業務之各級民間單位,向直轄市政府勞工主管機關提出申請。

(三)全國性民間單位及受本會職業訓練局委託辦理業務之各級民間單位,向本會職業訓練局提出申請。但申請補助設置示範按摩中心(院)者,向設置地之直轄市政府勞工主管機關或縣(市)政府提出申請。

六、申請補助單位應於受理機關公告或函告之期限內提出申請。

七、申請補助單位向受理機關提出申請時,應備妥下列文件:

(一)申請表。

(二)申請補助計畫書。

1.計畫書內容應包括計畫名稱、主(協)辦單位、時間(或期程)、地點、參加對象、辦理方式、預期目標或效益、經費概算及經費來源等,如有向參加對象收取費用者,應列明收費項目及標準。

2.前款經費概算內容應包括項目、單位、數量、單價、預算數及備註(註明規格、用途)等。

3.經費概算若超過補助額度時,應編列自籌款或其他經費來源;向二以上機關提出補助申請者,應列明全部經費內容,及向各機關申請補助之項目及金額。

(三)法人登記書影本;職業工會得以立案證書代之。

(四)財團法人之捐助章程或社團法人之組織章程。

(五)董(理)事會或會員(代表)大會決議提出申請之會議記錄。

(六)最近二年之概算、決算、服務績效,及各機關補助證明。

(七)接受政府機關委託辦理業務者,應附委託契約書。

八、受理機關依下列審查原則核定申請補助計畫,未符合規定者,不予補助。

(一)計畫內容是否符合本要點之補助項目範圍。

(二)依其行政區域內之整體需求,審核該計畫是否必要。

(三)計畫內容之可行性,及執行後能否達到預期目標或效益。

(四)依申請單位之組織、人力及前二年度預算執行情形,審核其計畫執行力。

九、各項計畫經核定後,應依下列規定執行之:

(一)申請補助計畫經核定後,由核定機關依計畫執行進度分期撥款。

(二)本基金之補助款應專款專用,並設立專戶,不得併入各單位之營運經費使用;結案時如有結餘款項,應按補助比例連同其孳息一併繳回。

(三)受補助單位應按原核定計畫項目、執行期間及預定進度切實執行,如有特殊情況,原核定計畫不能配合實際需要,必須變更原計畫項目、執行期間及進度時,應函報原核定機關同意後方得辦理。

(五)本基金補助款之會計作業,由核定機關督導受補助單位參照政府會計相關規定辦理。

(六)受補助單位應於計畫執行完畢後二十日內,檢附支出原始憑證及成果報告辦理核銷。核銷時除應詳列支出明細外,並應列明全部實支經費總額及各機關實際補助金額。

(七)本基金補助之全年度持續執行案件,於年度終了時,補助經費未經使用者應即停止使用,並即將經費繳回。但已發生而尚未清償之債務或契約責任部分,報經本基金主管機關核准者,得繼續執行。

十、受理機關應定期抽查、考核其補助案件之執行情形;視覺障礙者就業基金管理委員會亦得不定期成立查訪小組,前往受補助之各級地方政府、民間單位考核其實際執行情形。發現有未依補助用途支用或虛報、浮報等情事,受補助單位應於十五日內向考核機關提出具體說明;未依期限說明或說明未獲同意者,除應繳回該部分之補助經費外,核定機關得依情節輕重對該單位停止補助一至五年。

十一、受補助單位應建立完整補助案件檔案備查,並保存至少三年以上。

視覺障礙者就業基金補助示範按摩中心(院)要點

中華民國八十九年四月二十九日
行政院勞工委員會職業訓練局
台八十九年勞職字第二○○一四三號函訂定

上網日期:91年7月9日

--------------------------------------------------------------------------------
壹、目的
透過補助設置示範按摩中心(院),以提供按摩業者固定、安全、純正的工作場所,落實身心障礙者保護法保障視障者從事按摩工作。
貳、補助對象
 一、直轄市、縣(市)政府。

 二、已立案並完成法人登記之視障福利機構、團體、工會。

 三、按摩業職業工會。

參、籌設方式

 一、由直轄市及縣(市)政府邀集轄區內視障福利相關人員五人至七人組成示範按摩中心(院)輔導小組,負責示範按摩中心(院)之規範、管理、督導與宣導等相關事宜。

 二、由直轄市及縣(市)政府規劃後自行籌設或輔導視障福利機構、團體、工會等辦理。

肆、設置地點

一、示範按摩中心(院)之設置地點,應慮及市場性,並顧及交通便捷、衛生、安全及無障礙生活環境等條件。

二、設置地點得運用公有房舍或私有場所辦理,但擇定之場所,可供使用期限不得少於三年。

伍、經營原則

 一、示範按摩中心(院)需從事合法之按摩工作,如有違法情事,除由直轄市及縣(市)政府依法處理外,違法者不得繼續留任服務。

 二、每一示範按摩中心(院)應依當地直轄市或縣(市)轄區內十五歲至六十五歲視障者民間人口數為基準,以未滿五百人者至少安置三名,五百人以上安置六名領有執業許可證之按摩技術士(以下簡稱合格之視障按摩師)擔任按摩工作;另得視需要聘用行政助理人員最多二名,負責工作分配、財務管理及衛生維護等事宜。

 三、示範按摩中心(院)需自行負擔營運所需各項支出;其收費標準、財務管理、工作人員排班方式與應遵守事項及相關事宜等,由直轄市及縣(市)政府自定或輔導業者定之。  

 四、示範按摩中心(院)之衛生維護,應符合衛生主管機關規定之標準。

 五、示範按摩中心(院)之消防及安全,應符合消防主管機關規定之標準。

陸、補助經費

 一、補助設立及經營示範按摩中心(院)經費項目如下:

  (一)開辦費:依進用合格之視障按摩師人數,補助其裝璜、設備、宣導及前三個月之租金、助理人員工作費、水電經常費,最高補助額不得逾新台幣三百萬元。

  (二)營運管理費用:補助設立之示範按摩中心(院)得依前一年營運狀況及按摩客源情形予以檢討,並訂定具體明確的營運計畫申請補助,依進用合格之視障按摩師人數最高補助額不得逾新台幣一百萬元,其項目為租金、助理人員工作費、水電經常費、維持或強化按摩服務之用,且以補助一次為限。

 二、接受補助者,需於補助案核准之日起三個月內籌備妥當並開業,如有特殊情事者,得報請當地主管機關核准展延三個月,並以一次為限。逾期者,由直轄市及縣(市)政府負責追回該補助款,且三年內不再予以補助。

 三、接受補助設立之示範按摩中心(院)由視覺障礙者就業基金管理委員會適時辦理訪視評鑑,績效優良者,予以獎勵;辦理不善者,促其限期改進,逾期未改善者,得停止該直轄市及縣(市)申請補助案一年。視障按摩師或示範按摩中心(院)若有違法者,除該視障按摩師不得繼續留任服務外,三年內該中心(院)之申請案不予許可,並予以追回經費。

 四、直轄市政府轄區內之示範按摩中心(院),每年以補助設立二處;縣(市)政府轄區內之示範按摩中心(院),每年以補助設立一處為原則。

柒、設計參考範例(如附件)

捌、本要點經奉核定後實施,修正時亦同。 

按摩中心編列參考表下載

附件:設計參考範例

一、櫃台區:供接待、收費及諮詢之用;設置:

 (一)按摩者按摩技術士執業許可證影本。

 (二)電話。

 (三)名片。

 (四)排班順序表。

 (五)現金及帳簿等。

二、接待區:供顧客休息及等候服務之用;設置:

 (一)桌椅。

 (二)書報雜誌。

 (三)自助茶水。

 (四)音響。

 (五)盆栽。

 (六)垃圾桶。

 (七)面紙。

 (八)請勿吸煙標誌。

三、工作區:供按摩服務之用;設置:

 (一)儲櫃:須有足夠的櫥櫃放置各種用品或器材:如床單、枕巾、毛巾、酒精棉、潤滑劑、睡衣及按摩棒等。

 (二)地毯:舖設於整個工作區域內。

 (三)消毒設備:維護按摩用品、器材之衛生所需設備。

 (四)工作室:工作區域內劃分幾個工作室,每工作室均以布帘或活動隔間隔開,每個工作室放置一張按摩床(或指壓床),一個床頭几和吊鉤衣的掛鉤,其參考規格如左:

  1.按摩床的長度為一八六公分,寬為一二○公分,高為四八∣五○公分(含三吋高密度泡棉)。

  2.按摩床的放置為床頭靠牆,床尾及一側(或兩側)預留四五公分的活動空間。

  3.指壓床的長度為一八六公分,寬為六六公分,高為四八∣五三公分(含三吋高密度泡棉),指壓床的高度一般與施術者的膝蓋高為宜。

  4.指壓床的床頭及床尾需預留六○公分的活動空間,兩側需預留四五公分的活動空間。

  5.布帘隔間的高度約為二一○公分。

 (五)更衣室:供顧客換穿睡衣用,可單獨闢設,也可先在工作室內更衣。

四、盥洗室:

 (一)熱水:按摩師在施術後宜用熱水洗手以保護雙手;在足底按摩之前最好先請顧客以熱水洗腳。

 (二)烘手機:在洗手或洗腳後,用烘手機烘乾。

身心障礙者保護法第五十六條第三項已領得建築執照之公共建築物無障礙設備與設施提具替代改善計畫作業程序及認定原則

中華民國八十六年八月七日內政部

台(八六)內營字第八六七三四三六號函訂頒

一、依據身心障礙者保護法第五十六條第三項規定定之。

二、適用之建築物:係指建築技術規則建築設計施工編第一百七十條所定公共建築物並於八十五年十一月二十七日同編第十章修正發布施行前取得建造執照而未符合其規定,且應依同編第十章規定辦理之建築物;其改善項目之優先次序,由直轄市、縣(市)政府定之。

三、第二點建築物之改善,應由直轄市、縣(市)政府依轄區實際需求訂定分類、分期、分區執行計畫及期限公告之,建築物所有權人或管理機關負責人,應依第二點之改善項目及內容依限改善並報直轄市、縣(市)主管機關備查。無法依規定改善者,得由建築物所有權人或管理機關負責人提具替代改善計畫,報經直轄市、縣(市)政府審核認可後,依其計畫改善內容及時程辦理。

前項由建築物所有權人或管理機關負責人提具之替代改善計畫,應包括不符規定之項、原因及替代改善措施與現行規定功能檢討、比較、分析。

四、直轄市、縣(市)政府應由相關主管單位、建築師公會、各障礙類別之身心障礙團體並邀請有關之專家學者組設「公共建築物行動不便者使用設施改善諮詢及審查小組」,辦理下列事項:

(一)分類、分期、分區改善執行計畫及期限之擬定。

(二)各類建築物行動不便者使用設施項目優先改善次序之擬定。

(三)公共建築物替代改善計畫之諮詢及指導。

(四)公共建築物可否提具替代改善計畫之認定及替代改善計畫之審核。

(五)公共建築物改善完竣報請備查之勘驗。

前項建築物改善完竣報備查之勘驗。

五、公共建築物依本原則規定改善增設之坡道或昇降機者,得依下列規定辦理:
(一)不計入建築面積及各層樓地板面積。但單獨增設之昇降機間及乘場面積合計不得超過二十平方公尺。
(二)不受鄰棟間隔、前院、後院及開口距離有關規定之限制。
(三)不受建築物高度限制。但坡道設有項蓋其高度不得超過原有建築物高度加三公尺,昇降機間高度不得超過原有建築物加六公尺。

身心障礙者就業轉銜服務實施要點

中華民國九十一年八月二十三日
行政院勞工委員會勞特字第○九一○二○四六六八號

上網日期:91年8月29日

--------------------------------------------------------------------------------
一、為辦理身心障礙者就業轉銜服務業務,特訂定本要點。
二、直轄市、縣(市)勞工主管機關為推動就業轉銜服務工作,應設置專責窗口與專業人員辦理轉銜與就業等相關業務。

三、直轄市、縣(市)勞工主管機關應按季邀集社政、衛生、教育等單位及當地特殊教育學校(班)、身心障礙就業服務及職業訓練之公、私立機構,召開就業轉銜服務協調會議,以整合當地資源辦理就業轉銜事宜。

四、為利辦理就業轉銜,直轄市、縣(市)勞工主管機關應要求轉出單位於文到十四日內移送相關轉銜資料,並提供電腦資料檔案。

五、直轄市、縣(市)勞工主管機關接受其他單位服務轉銜時,應先查閱個案管理系統,以瞭解個案服務史;辦理服務移轉時,亦應登錄相關轉銜資料。

六、直轄市、縣(市)勞工主管機關對有就業意願之轉銜個案應提供就業服務,並於正式接案後十四日內將接案情形先回報轉出單位,並於六個月內將輔導就業、職業訓練或轉介其他單位情形回報轉出單位,對於穩定就業者繼續追蹤六個月。

七、直轄市、縣(市)勞工主管機關處理就業轉銜個案之期限為六個月,期限內經多次推介無法就業或參加職業訓練者,應於屆期後十四日內通報社政單位,辦理生涯轉銜。

八、直轄市、縣(市)勞工主管機關依據中央勞工主管機關建立之就業轉銜服務作業流程、職業重建流程(如附表一、二)及就業轉銜服務資訊系統辦理就業轉銜服務,使身心障礙者儘速獲得適性的就業。

九、為提升就業轉銜專業品質,中央、直轄市及縣(市)勞工主管機關應依據「身心障礙者就業服務機構專業人員遴用暨培訓辦法」定期培訓相關專業人員。

十、公立就業服務機構應提供直轄市、縣(市)勞工主管機關有關就業與職業訓練資訊以及就業諮詢專業服務。

十一、直轄市、縣(市)勞工主管機關應按季將辦理就業轉銜服務之績效提報中央勞工主管機關。

十二、中央勞工主管機關得視地方實際財務狀況,補助直轄市、縣(市)勞工主管機關辦理就業轉銜業務之費用。

十三、為協調或解決就業轉銜業務之問題,由中央勞工主管機關組成專案輔導小組,並定期召開協調會議。

十四、本要點奉核定後實施。

身心障礙者居住服務及社區服務權益遭民眾抗爭處理注意事項

一、為使主管機關辦理身心障礙者居住服務及社區服務因民眾抗爭有所依循,以維護身心障礙者權益,特訂定本注意事項。

二、本注意事項所稱身心障礙者居住服務,指社會福利機構或團體提供之居住服務;社區服務,指身心障礙者保護法第四十一條社區服務。

三、身心障礙者居住服務及社區服務權益遭受民眾抗爭,身心障礙者、身心障礙福利機構或團體,得以書面檢具其權益受損相關資料,向主管機關申請協助。

四、主管機關於接獲申請協助後,經審核確須協助者,依下列規定處理:

(一)一個月內主動會同相關權責單位、身心障礙者、身心障礙福利機構或團體與民眾進行溝通協調。

(二)有違反身心障礙者保護法第四條情事者,主管機關應依同法第六十四條第二項規定,處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。

(三)有違反精神衛生法第三十六條情事者,主管機關應移送衛生主管機關依同法第四十五條規定,處新臺幣六千元以上六萬元以下罰鍰。

(四)有違反刑法、社會秩序維護法情事者,主管機關應移送檢警機關處理。

(五)主管機關應視需要編列經費提供必要之安全防護措施(如駐衛警、保全系統等)。

(六)主管機關應視需要提供法律諮詢服務,或編列預算補助所需訴訟費用(含律師費及裁判費),每案最高金額以新臺幣五萬元為限。

五、對於未依第四點規定處理之公務員,身心障礙者、身心障礙福利機構或團體得依身心障礙者權益受損申訴處理要點提出申訴,並依相關規定予以懲處。

身心障礙者接受社會福利服務轉銜實施要點

94年11月21日

台內社字第0940066852號函頒

一、 依身心障礙者保護法第四十二條辦理身心障礙者接受社會福利服務轉銜,特訂定本要點。

二、 直轄市、縣(市)主管機關應邀集勞工、衛生、教育等相關單位組成身心障礙者生涯轉銜服務整合專案小組,並定期召開轉銜服務聯繫會報。

三、 直轄市、縣(市)主管機關應建立身心障礙者通報轉銜窗口,受理轉銜通報及評估個案需求。

四、 直轄市、縣(市)主管機關受理轉銜通報時,應先查閱全國身心障礙者生涯轉銜個案服務資料管理系統;辦理服務轉出時,應登錄相關轉銜資料。

五、 直轄市、縣(市)主管機關應成立身心障礙者個案管理中心(以下簡稱個管中心)辦理身心障礙者生涯轉銜服務。

個管中心依服務對象之年齡,分為早期療育個管中心、成人個管中心及長期照顧個管中心。

六、 直轄市、縣(市)主管機關應依個案需求派案予個管中心提供服務,或與教育、勞工、衛生等單位從事轉銜服務。

七、 個管中心應依發展遲緩兒童早期療育服務實施方案、加強老人安養服務方案或其他相關規定提供個別化服務,擬定個別服務計畫時應邀請身心障礙者及其家屬參與。

個管中心對於有就業、醫療、教育等需求之個案,應於三日內通報直轄市、縣(市)主管機關協調勞工、衛生、教育等相關單位共同參與。

八、 個管中心提供個別化服務後,需再轉銜至勞工、衛生、教育等單位時,應於轉銜前一個月,通報直轄市、縣(市)主管機關。

個管中心辦理轉銜前一個月,應邀請身心障礙者、家屬及相關專業人員召開轉銜會議,擬訂未來生涯發展階段銜接之個別服務計畫。

九、 個管中心完成轉銜後,應登載或上傳轉銜資料於全國身心障礙者生涯轉銜個案服務資料管理系統,並於二星期內將轉銜資料移送下一階段提供服務單位並追蹤六個月。

十、 下一階段提供服務單位接受個管中心轉銜後,得視需要邀請身心障礙者、家屬、個管中心及相關專業人員召開轉銜(輔導)會議,並將辦理情形回報直轄市、縣(市)主管機關。

十一、 直轄市、縣(市)主管機關應協調相關單位或輔導機構、團體辦理身心障礙福利服務。

十二、 直轄市、縣(市)主管機關應按季將辦理轉銜服務之成果提報中央主管機關。

十三、 中央主管機關得組成輔導小組,定期召開協調會議協調轉銜服務問題。

十四、 直轄市、縣(市)主管機關辦理身心障礙者接受社會福利服務轉銜服務之成效,列入中央對直轄市、縣(市)政府執行社會福利績效考核。

身心障礙者生涯轉銜服務整合實施方案

中華民國九十一年一月九日行政院身心障礙者

權益促進委員會第二次委員會議通過

中華民國九十一年一月三十一日內政部

台內社字第○九一○○六○二一八號函頒

壹、依據

一、身心障礙者保護法第四十二條及施行細則第十五條

二、兒童福利法第十三條及第四十二條

三、特殊教育法施行細則第十八條

貳、目的

一、結合社會福利、教育、衛生、勞工等相關單位及人員,以科際整合之專業團隊合作方式,提供身心障礙者整體而持續性的個別化專業服務。

二、建置身心障礙者個案管理系統,以促進各主辦單位服務銜接、資源整合及專業服務間之有效轉銜。

三、建立身心障礙者生涯轉銜服務流程,確立各相關單位分工權責。

參、策劃單位

內政部

教育部

行政院衛生署

行政院勞工委員會

肆、主辦單位

臺北市政府

高雄市政府

臺灣省各縣(市)政府

福建省金門縣、連江縣政府

伍、實施原則

一、主辦單位應邀集相關人員組成專案小組,定期召開轉銜服務聯繫會報,俾利克服瓶頸並促進身心障礙者生涯轉銜服務。

二、策劃單位應規劃訂定轉銜服務統一資料格式,建置整合式身心障礙者個案管理系統(含福利、教育、衛生、就業等服務),俾利服務資料轉銜。

三、主辦單位接受其他單位服務轉銜時,應先查閱個案管理系統,以瞭解個案服務史;辦理服務移轉時,亦應繳交相關轉銜資料。

四、主辦單位應有個案管理單位及人員,以利推動身心障礙者生涯轉銜服務。

五、對身心障礙者於不同生涯階段,設計個別化的轉銜服務,該項服務之規劃應邀請案主及其家長共同參與。

六、轉銜資料應包括身心障礙者基本資料、各階段專業服務資料、家庭輔導計畫、身心狀況評估、未來安置協助建議方案及轉銜準備服務事項。

陸、方案內容及分工

發展階段
採行措施
實施要領
策劃單位
主辦單位

0—六歲
發展遲緩兒童與學齡前兒童轉銜服務
發展遲緩兒童早期療育應依內政部兒童局「發展遲緩兒童早期療育服務實施方案」相關規定辦理,有關轉銜服務依下列原則實施:

1、各地方政府應設立發展遲緩兒童單一通報轉介中心辦理通報、轉介服務。

2、受理評估團隊應於安排評估四—八週內,將轉銜所需資料送轉介中心。

3、通報轉介中心應依評估報告結果,提供發展遲緩兒童個別化之安置與療育轉介服務。

4、各地方政府應協調兒童福利機構、學校、民間教育、醫院提供發展遲緩兒童安置處所,加強兒童融合教育環境,同時定期檢視與評估融合教育及安置之成效。

5、各地方政府通報轉介中心每年九月應將次年需安置幼托(教)機構之發展遲緩兒童(三歲至六歲)人數、障礙類別及年齡提報當地社政、教育單位作為服務依據,並於入學前六個月,提供入學名冊及基本資料。

6、通報轉介中心應於安置前一個月,邀請安置機構及相關人員召開轉銜服務會議。

7、通報轉介中心應於完成轉銜後二週內,將相關轉銜所需資料移送安置機構。

8、通報轉介中心應配合安置機構於完成轉銜之後持續追蹤六個月。

9、各安置機構應視需要邀請相關專業人員召開轉銜服務會議,訂立個別化的服務計畫。

10、對通報轉介安置而未受安置之兒童,應回報教育或社政單位彙轉通報轉介中心,辦理後續追蹤。
內政部(兒童局)

行政院衛生署

教育部
直轄市、縣(市)政府【社會局(含兒童福利機構及療育機構)、教育局(含學前教育機構)、衛生局】

七—十五歲
國小轉銜服務
各教育階段身心障礙學生轉銜服務應依特殊教育法施行細則第十八條及教育部「各教育階段身心障礙學生轉銜服務實施要點」相關規定辦理,有關轉銜服務依下列原則實施:

1、各地方政府社政單位及學齡前安置機構每年九月應將次年需就讀國小之障礙人數及類別提報當地教育單位,並於入學前六個月,提供入學名冊及基本資料。

2、學齡前安置機構應於安置就學前一個月,邀請安置就讀學校相關人員召開轉銜輔導會議。

3、學齡前安置機構應於完成轉銜後二週內,將相關轉銜資料移送安置就讀學校。

4、開學二週後對應入學而未就學學生,教育單位應造冊通報學齡前安置機構及社政單位追蹤了解。

5、學齡前安置機構應配合社政單位辦理未就學學生追蹤六個月。

6、各安置學校應視需要邀請相關專業人員或學齡前安置機構召開轉銜服務會議,以提供在校醫療復健或福利服務。

7、各安置學校應於學生畢業前辦理轉銜評估,對於未升學者應告知復學方式,並將未升學名冊通報當地社政單位銜接及規劃服務。
教育部

內政部

行政院衛生署
直轄市、縣(市)政府(教育局、社會局、衛生局)

國民小學

兒福機構

療育機構

學前教育機構

七—十五歲
國中轉銜服務
1、國小安置學校每年九月應將次年需就讀國中之障礙人數(含在家教育及附設養護機構就讀者)及類別提報當地教育單位,並於入學前六個月,提供入學名冊及基本資料。

2、國小安置學校應於安置就讀國中前一個月,邀請國中安置學校相關人員召開轉銜輔導會議。

3、國小安置學校應於完成轉銜後二週內,將相關轉銜資料移送安置就讀學校。

4、開學二週後對應入學而未就學者,教育單位應造冊通報前一階段教育單位及社政單位追蹤了解。

5、國小安置學校應配合社政、勞政單位辦理未就學學生追蹤六個月。

6、各安置學校應視需要邀請相關專業人員或國小安置學校召開轉銜服務會議,以提供整體化之服務。

7、各安置學校應於學生畢業前三個月邀請相關專業人員召開轉銜服務會議,辦理轉銜評估,並將未升學名冊通報當地社政單位負責銜接及規劃服務;對有意參加職訓或就業名冊應通報勞政單位銜接及規劃服務。
教育部

內政部

行政院衛生署

行政院勞工委員會
直轄市、縣(市)政府(教育局、社會局、衛

生局、勞工局)

國民中學

國民小學

十六—六四歲
高中(職)及五專轉銜服務
1、國中安置學校每年九月應將次年需就讀高中(職)之障礙人數(含在家教育者及附設養護機構就讀者)及類別提報當地教育單位,並於入學前六個月,提供入學名冊及基本資料。

2、國中安置學校應於安置就讀高中(職)前一個月,邀請高中安置學校相關人員召開轉銜輔導會議。

3、國中安置學校應於完成轉銜後二週內,將相關轉銜資料移送安置就讀學校。

4、五專應於新生報到一個月內函請原國中就讀學校移送相關轉銜資料。

5、開學二週後對應入學而未就學者,教育單位應造冊通報前一階段教育單位及社政單位追蹤了解。

6、各安置學校應於一年級起辦理職業輔導評量,視需要通報勞政單位協助,並於學生畢業前一年邀集相關單位辦理職能與轉銜評估。

7、各安置學校應於畢業前二年時結合勞政單位,加強學生之職業教育及就業技能養成。

8、各安置學校應視需要邀請相關專業人員或國中安置學校召開轉銜服務會議,以提供整體化之服務。

9、各安置學校應於學生畢業前將未升學名冊通報當地社政單位依其就業意願通報勞政單位提供職業重建服務。

10、各安置學校應配合社政、勞政單位辦理未升學學生追蹤輔導六個月。

11、各安置學校應於完成轉銜後二週內,將相關轉銜資料移送下一階段安置單位,並追蹤六個月。
教育部

內政部

行政院衛生署

行政院勞工委員會

直轄市、縣(市)政府(教育局、社會局、衛生局、勞工局)

高中(職)及五專學校

國民中學

就業服務機構

職業訓練機構

十六—六四歲
大專院校轉銜服務
大專院校身心障礙學生轉銜服務應依教育部「大專校院身心障礙學生就業轉銜服務工作注意事項」相關規定辦理,有關轉銜服務依下列原則實施:

1、各學校應於新生報到一個月內函請原高中(職)及五專就讀學校移送相關轉銜資料。

2、各學校應視需要邀請相關專業人員及原高中(職)及五專就讀學校召開轉銜服務會議,以提供整體化之服務。

3、各學校應於學生畢業前提供就業相關資訊,並依其就業意願將名冊通報當地勞政單位輔導就業銜接及規劃服務。

4、各安置學校應配合社政、勞政單位辦理未升學、未就業學生追蹤輔導六個月。
教育部

行政院勞工委員會

行政院青年輔導委員會
直轄市、縣(市)政府(教育局、社會局、衛生局、勞工局)

、就業服務機構

各大專院校

高中(職)及五專學校

十六—六四歲
成年障礙者轉銜服務
障礙成年人之生活、休閒娛樂、醫療復健及職業重建等應依其相關規定辦理,有關轉銜服務依下列原則實施:

1、社政單位依據各階段安置學校通報之未升學名冊及接獲通報身心障礙者時,應就身心障礙者實際需要,提供轉銜所需福利服務。

2、社政單位應視需要會同相關專業人員召開轉銜服務會議,訂立個別化服務計畫。

3、對安置於養護機構之障礙者,社政單位應於完成轉銜後二週內,將相關轉銜資料移送該安置機構。

4、對通報未就業而有就業或參加職業訓練意願之障礙者,社政單位應造冊送勞政單位提供輔導所需服務,並追蹤六個月。

5、對安置於養護機構而有就業或參加職業訓練意願之障礙者,安置機構應造冊送勞政單位提供輔導所需服務,並追蹤六個月。

6、勞政單位應視需要邀請相關專業人員召開轉銜服務會議,提供所需就業服務。

7、各安置機構或就業服務單位應於障礙者有異動情形時,將異動名單通報其主管單位,辦理後續追蹤輔導。
內政部

教育部

行政院衛生署

行政院勞工委員會

行政院青年輔導委員會
直轄市、縣(市)政府(社會局、教育局、衛生局、勞工局)

就業服務機構

職業訓練機構

六十五歲以上
老年障礙者轉銜服務
身心障礙老人安養服務應依行政院「加強老人安養服務方案」相關規定辦理,有關轉銜服務依下列原則實施:

1、各地方政府應設立老年障礙者單一通報轉介窗口辦理通報、轉介服務。

2、居家服務單位對於經轉介需居家服務或社區式照顧之身心障礙老人應提供所需服務。

3、居家服務單位應視需要邀請相關專業人員召開轉銜服務會議,以提供整體化之服務。

4、長期照護管理單位對於經通報需長期照護之身心障礙老人,應轉介辦理安置服務,且於完成轉銜後二週內,將相關轉銜資料移送安置機構。

5、長期照護管理單位應提供安置機構相關資訊,以利規劃轉銜、居家照顧及長期照護服務。
內政部

行政院衛生署

行政院退除役官兵輔導委員會
直轄市、縣(市)政府(社會局、衛生局、長期照護管理單位)

柒、經費來源

推展本方案所需經費,由各級政府相關單位按年度編列預算配合辦理。

捌、附則

一、各相關權責單位依據本方案訂定相關細部計畫實施。

二、各相關權責單位應加強師資及專業人員培訓工作。

三、各相關權責單位應加強宣導及研究工作。

身心障礙者社區日間照顧服務試辦計畫

壹、依據:

一、身心障礙者保護法第四十條、第四十一條規定。
二、行政院九十二年五月一日院台內字第0九二00二二二0六號函核定挑戰二00八國家發展重點計畫:照顧服務社區化計畫。
三、行政院身心障礙權益促進委員會第五次委員會決議。
四、社會福利政策綱領三、福利服務(十三)。

貳、目標:

一、促使身心障礙者留在社區生活與社區融合。

二、豐富障礙者社區生活,促進社區日間活動參與。

三、支持家庭、提供家庭有喘息機會。

四、推動多元社區福利服務,提供障礙者多元選擇服務。

五、促進社區婦女之就業。

參、執行單位:

一、主辦單位:內政部

二、協辦單位:直轄市、縣(市)政府

三、試辦單位:

(一)社團法人社會福利團體其捐助章程明定辦理社會福利,其會務健全著有績效者。

(二)財團法人其捐助章程明定辦理社會福利或從事身心障礙福利服務,且執行著有績效者。

肆、實施策略與方法:

一、社團或財團法人辦理身心障礙者社區日間照顧服務計畫,透過政府採購法公開評選程序並經委辦,得洽地方政府免費提供既有公共設施,但須負擔水電費用,或結合民間組織運用既有之適當場所,如有必要並得租用房舍辦理。

二、有關基本設施設備、服務費用、教材費、專案計畫管理費、參加訓練者交通補助費及服務人員專業培訓費等開辦經費由內政部專案覈實補助辦理。

三、每一服務中心至少應置社工人員(可兼任三個服務中心,如僅專任一服務中心,每月補助三分之一專業服務費,餘類推)、教保人員及照顧服務員各一人,或依身心障礙福利服務機構設施及人員配置標準之規定,按障礙程度以一比三至一比六比例遴用,惟教保人員須接受身心障礙福利服務專業人員遴用訓練及培訓,照顧服務員並須經「照顧服務員訓練實施計畫」核發結業證明書者。

四、服務項目、方式、服務時間,應具有彈性並配合服務對象之需求,擬定服務計畫執行與評估。

五、當地如無適當之法人組織可承辦者,地方政府應優先扶植成立專業組織以利辦理。

六、試辦單位應優先運用社區(里民)活動中心或團體既有購置、承租或借用之建築物(應檢附公共安全檢查合格證明文件)。

七、為縮小城鄉差距,地方政府應積極輔導適當團體於偏遠地區籌設服務中心。

伍、計畫內容:

一、服務對象:領有身心障礙手冊十五歲以上至六十四歲者。

二、服務規模:每一服務中心以服務十五人為原則。

三、服務項目:文化休閒、體能活動、技藝課程、餐飲、園藝等。

四、服務時間:每一服務中心每週至少提供二十小時之服務。

陸、補助對象、補助原則、補助項目及標準:

一、補助對象:

(一)社團法人社會福利團體其捐助章程明定辦理社會福利,其會務健全著有績效者。

(二)財團法人其捐助章程中明定辦理社會福利或從事身心障礙福利服務且執行著有績效者。

二、補助原則:

(一)申請補助單位應依內政部推展社會福利服務補助作業要點規定檢具相關表件,送請地方政府核轉本部核辦。(申請表件格式如附件一、二、三)

(二)申請補助單位承租房屋辦理者,應檢附申請單位已簽訂至少二年之房屋租賃契約書(格式如附件四),並檢附租用房舍建物使用執照影本。

(三)申請單位不得以同計畫案重複申請內政部補助身心障礙福利團體設施設備費。

三、補助項目及基準:

(一)服務費用給付標準:

1專業服務費:每月補助二萬九千元,對於具專業證照之專業人員給予證照加給一千元,相關系所碩士以上學歷給予學歷加給一千元。本部最高補助百分之七十。

2教保員每小時以二00元計,已申領身心障礙者教養機構服務費者,不得重複申領本服務費用。

3照顧服務員每小時以一八0元計。

4相關治療師及專業人員外聘每小時以一六00元,內聘每小時以八00元計;技藝、園藝、陶瓷製作等教師外聘每小時以一二00元,內聘每小時以六00元計。

(二)學員交通補助費:以身心障礙者住家與服務中心之距離為計算標準,五公里以外者,每人每月最高以補助一千二百元之七成計算,或覈實補助服務中心交通車油料費。

(三)開辦設施設備費:服務中心至少應設有多功能活動教室、餐飲設施、盥洗室,每一服務中心最高補助新台幣三十萬元,以申請補助一次為限。

柒、計畫審查及輔導評估:

一、申請計畫由各地方政府初審,再由內政部邀請學者專家成立審查輔導評估小組,進行申請補助試辦計畫之複審事宜。

二、地方政府應定期輔導,內政部並應不定期辦理督導評估。

三、內政部應就試辦計畫辦理方式、執行成效、服務成本、補助標準等進行檢討評估,試辦單位並應提出期中、期末報告(格式說明如附件五),供作未來賡續推展本服務方案之參據。 

捌、實施期程:本服務計畫自九十四年一月一日起至九十七年十二月三十一日止為期四年。

玖、預期效益:

一、四年總計輔導成立二十個身心障礙者社區日間照顧服務中心。

二、四年可提供社區婦女二十名就業機會。

三、四年至少提供身心障礙者三百名以上社區式服務及其家庭照顧者喘息服務。

四、四年總計扶植二十個地方財(社)團法人參與身心障礙者社區照顧服務。

拾、經費來源:

一、由內政部年度預算經費│社會福利服務推展身心障礙者福利服務經費項下支應,試辦第一年籌設二十個身心障礙者社區日間照顧服務中心估需經費三千二百九十七萬六千元,第二年至第四年持續辦理之二十個身心障礙者社區日間照顧服務中心,扣除開辦設施設備費預估需經費八千零九十二萬八千元,合計四年累計估約需新台幣一億一千三百九十萬四千元。

二、試辦單位如向服務對象收取水電、瓦斯、伙食費及所需個人物品等費用,每人每月最多不得超過三千元,低收入戶免費。

拾壹、附則:

一、本方案如有未盡事宜,由內政部另函修正補充之。

二、本試辦計畫奉核定後實施四年,經檢討評估確實可行,正式納入內政部推展社會福利服務補助經費申請補助項目及基準。